11月21日,全省2019年春節前保障農民工工資支付工作視頻會議提出,將保障農民工工資支付工作與精准扶貧工作一起納入2018年度市(州)黨政領導班子專項考核目標,推進實現2020年基本無拖欠的目標。
為維護勞動者合法權益,加大對拖欠工資等違法行為的懲戒力度,湖北省人社廳根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》,公布了該省2018年度10起拖欠勞動者工資的重大勞動保障違法案例。

2018年12月20日,拖欠32名農民工工資近一年的陳某(右),被武漢市洪山區人民法院執行局拘傳,面對討薪工人的追問,陳某低頭不語。當天,武漢市法院和6家基層法院,對41起案件的13名當事人採取集中行動,對拒不執行判決的被執行人採取罰款、拘傳、就地拘留等措施。

改革開放的40年見証了南來北往的打工潮,也品味了千千萬萬農民工的酸甜苦辣,而“農民工討薪難”始終是其中繞不開的一個話題。40年來,無論是農民工自己討薪,還是政府、機構維權,不斷獲得聚焦的背后,是黨和國家的高度重視,是社會大眾的積極關注,也是工資保障機制不斷完善、不斷提高的一條變遷之路。

保障農民工工資權益事關廣大農民工切身利益,也事關社會的和諧穩定。又快到年底了,每年這個時候都是農民工討薪的高發期。7月12日和10月11日,人社部分別向社會公布了兩批拖欠農民工工資的“黑名單”,第二批包括25家用人單位和5個自然人。自“黑名單”發布以來,各地區各部門按照《關於對嚴重拖欠農民工工資用人單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》的要求,積極開展了聯合懲戒工作。