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湖北數控人才缺口達20萬 高技能人才短缺成發展瓶頸

2014年12月15日17:45    來源:人民網-湖北頻道     手機看新聞

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人民網武漢12月15日電 (郭婷婷)湖北省高技能人才嚴重缺乏,僅數控技能人才的缺口就達到20萬人。近日,記者從全省職業教育工作會上獲悉,為應對“技工荒”,該省將啟動“金藍領”工程、緊缺技能人才培養等計劃,以培養適應該省新型工業化、產業調整升級需要的技能技術人才。

“技工荒”成阻礙湖北發展瓶頸

據湖北省人社廳透露信息顯示,目前,湖北省技能勞動者總量有753.8萬人,其中,高技能人才215萬人,佔技能勞動者的比重為28.5%﹔技師和高級技師51萬人,佔技能勞動者的比重為6.8%。而且其中40%以上的技師、高級技師年齡已超過50歲,年輕的高技能人才嚴重短缺。

第三季度湖北省人力資源市場調查結果顯示,目前市場對高職生需求比例從50.8%增值60.7%,其中僅數控一項技能人才缺口就達到20萬人。

“我省雖缺院士,更缺工程師。雖缺博士后,更缺八級工。實用人才匱乏,已成為我省的省情。”人力資源市場一位負責人說。

技工高工資難以打動大學生

昨日,在納杰市場的招聘會上,武漢維佳宏業鋼結構工程有限公司的負責人告訴記者,現在公司急需多名電焊工,對沒有經驗的求職者也可以接受。入職后工資可達到3000到5000元,還會購買五險一金,提供食宿,可前來應聘的人還是很少。

武漢復創機械有限責任公司的負責人鄒先生也焦急的表示,“車工、磨工、機修工等技工我們都需要。”為搶人才,他們今年又把技工工資調高了500元,效果依然不好。

為了引導求職者從事技工工作,政府現在對技工進行免費培訓,而且薪資待遇也比一些大學生的工資高,但是多數求職者仍然表示不願意從事這份工作。

求職者肖明說出了大學生們的心聲,“技工太累,工作環境不好,而且不體面,大學畢業去做技工面子上也過不去。身邊的朋友都在找比較好的工作,所以我也不想去從事這方面的工作”

所以出現大學生就業難,一方面是技工高薪難求的復雜情況。

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(責編:關喜艷、王勁鬆)

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