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各行業薪酬數據發布 武漢本科畢業生月薪不如技工

2014年12月18日09:12    來源:楚天金報     手機看新聞

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16日,中國(武漢)人力資源管理論壇暨2014年武漢地區薪酬發布會召開,400余名HR“趕場”學習。不同行業之間年終獎的差距拉大,在平均薪酬最高的前三名行業中,總監年終獎在64萬元左右,部門經理則為20萬元,主管為6.6萬元,員工約為3.5萬元。

16日,中國(武漢)人力資源管理論壇暨2014年武漢地區薪酬發布會召開,400余名HR“趕場”學習。國內人力資源數據研究領導品牌——眾達朴信高級合伙人王伯岩發布了湖北尤其是武漢及周邊地區各行業薪酬水平、薪酬漲幅、薪酬結構和畢業生起薪等最新數據。數據顯示,武漢本科畢業生起薪為3100元,而技工的平均月薪為3500元至5400元,也就是說,本科生畢業后的月薪不如技工。而且未來三至五年內,藍領收入將全面超過白領。

藍領急缺收入將全面超白領

在武漢乃至全國,藍領工人都很吃香。調查顯示,武漢一個普工的平均月薪在2200元至2300元之間﹔技工則為3500元至5400元。王伯岩表示,2014年一線生產工人漲薪幅度超過15%。而且,因為“劉易斯”拐點來到,普工和技工人才缺乏,藍領收入在未來3至5年內可能全面超過白領。

企業經理人年薪最高20多萬

據稱,此次發布的數據是根據對華中地區五省一市1470家企業進行調研得出的結論,其中包括武漢市的218家企業。

調研結果顯示,2014年武漢企業的經理人平均年薪最低14.25萬,最高20.89萬﹔普通助理平均年薪最低2.5萬,最高3.7萬。換而言之,剛入職場的助理月薪為2000元至3000元之間。在成都,企業經理人年薪最低為14.7萬,最高為21.76萬。成都和武漢兩地經理人的年薪在華中五省一市中位居前列。

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(責編:關喜艷、王勁鬆)

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