3月27日下午，在淅淅瀝瀝的小雨中，來自湖北荊州監利縣分鹽鎮的農民工，坐上浙江寧波申洲集團組織的大巴回去復工。49台浙江大巴車，相繼抵達湖北省內14個市的23個接運點，接回了1126名湖北外出務工人員。
浙江省是我國經濟大省，湖北省是勞動力輸出大省，兩省經濟互補性強、合作基礎好。近日，湖北省政府與浙江省政府簽署了《推動疫情期間務工人員安全有序返崗合作備忘錄》，積極推動湖北籍務工人員盡快安全有序返崗就業。
包車接送、來鄂招聘、開設務工人員返崗專列，一系列舉措為湖北籍務工人員返回浙江復工之路按下了快進鍵。
建立返崗清單 48.98萬湖北人已返浙就業
根據合作備忘錄，鄂浙兩省將按照“加強統籌、健康管理、交通保障、安全上崗”的原則，採取有效措施，推動實現湖北籍務工人員盡快安全有序返崗就業，促進浙江企業在做好疫情防控的基礎上復工復產。深入推進恩施—杭州勞務協作，促進建檔立卡貧困人員返崗就業。
合作備忘錄明確了鄂浙兩省重點任務,雙方就務工用工需求信息對接、交通運輸保障、到達接駁交接、健康綠碼互通互認、落實食宿和崗位安排等工作達成一致。根據合作備忘錄，雙方成立工作專班，由兩省人社部門、衛生健康部門牽頭，交通運輸、政務數據、鐵路等部門參與，共同做好疫情防控期間務工人員返崗就業的組織協調、人員協查、信息溝通等工作。
據了解，湖北、浙江兩省為簽訂合作備忘錄，進一步推進務工人員安全有序返崗，前期做了大量工作。兩省人社部門聯合交通運輸、衛生健康等部門，從建立入浙返崗清單、篩查出行名單、開行返崗專列、接駁送達目的地、健康跟蹤管理等關鍵環節，實行全流程閉環組織輸送和服務工作，切實服務保障務工人員安全返崗。 截至4月1日，湖北籍務工人員返浙就業累計已達48.98萬人，其中，通過 “點對點、一站式”包車輸送返浙就業46012人。
湖北員工復工專列9小時接回上千人
在湖北、浙江兩省共同推動務工人員安全有序返崗的合作中，有以下幾個特點：
浙江省紹興市最早接納湖北籍務工人員返崗就業。據了解，紹興市是湖北省首趟“點對點”輸送務工人員的目的地，早在3月14日，湖北省潛江市全程護送72名務工人員赴紹興市返崗就業。
浙江省杭州市最快專門開通扶貧專列。恩施州是杭州市脫貧攻堅工作對口支援地，兩地多年來心手相牽、守望相助。恩施州依托東西部扶貧協作機制，與杭州市開通扶貧專列。3月17日，湖北省與杭州市率先實現了健康綠碼互認，為湖北籍務工人員返杭復工之路按下了快進鍵。3月21日，恩施—杭州首趟勞務協作扶貧專列載著1071名恩施籍務工人員返杭復工，其中有240人是建檔立卡貧困人員。
浙江省杭州市余杭區最優開通一列多站方便務工人員。3月24日，杭州市余杭區開設湖北籍務工人員返崗專列。此趟專列與“點對點”接送有所不同，專列要途經並停靠湖北境內5個車站。
20點07分，老家位於湖北荊州的劉凱乘坐D2248次“余杭專列”到達杭州東站。這趟專列從湖北恩施出發，途經並停靠宜昌東、荊州、仙桃西、麻城北4站，最終載著1291名湖北籍乘客到達杭州。
據悉，這趟專列中，返崗人員囊括了余杭區阿裡巴巴、春風動力、老板電器等逾370家企業。其中，有465名來自阿裡巴巴集團及下屬公司的返崗員工。他們各自分布於湖北省多個地區，自疫情開始，這批人便暫時在湖北家中隔離，是企業復工的“重要人才資源”，正巧解了公司的“燃眉之急”。
為確保沿線務工人員順利登車，湖北省人社廳積極協調專列，杭州市余杭區與湖北各地人社部門提前對接，制定乘車計劃，簡化乘車手續，採取“無車票上車”模式，以短信通知為據，組織務工人員分站點有序乘車。
浙江企業首個包車赴鄂招聘員工
在湖北籍打工者屢遭求職難之際，浙江省寧波申洲集團最先在湖北招聘人員，也是第一個向湖北投放招聘信息的外省企業，充分體現了寧波市和申洲集團對湖北的關愛支持。
湖北省人社廳及時與寧波市人社部門及申洲集團溝通對接，掌握湖北籍返崗人員情況，確定申洲集團實際返崗人員967人，涉及14個市州20個縣（市、區）。同時，通過湖北公共招聘網發布申洲集團首批用工需求信息，開展招聘組織工作，首批確定新招159人赴申洲集團。
3月27日，由申洲集團安排49台包車，從湖北省設立的23個集中接送點，統一組織包括新招員工在內的1126人返崗就業。
下一步，湖北、浙江兩省將在合作備忘錄框架下，進一步加強協調聯絡，組織引導務工人員有序赴浙返崗就業。對新求職的，做好對接服務，大力開展線上雲招聘。對已外出的，加強后續服務，及時跟蹤和了解務工人員的就業和生活情況，確保輸出去、穩得住。對採取“點對點、一站式”包車、包廂、專列等方式統一組織跨區域外出務工的，按規定落實一次性交通補貼。深入推進恩施—杭州勞務協作，促進更多建檔立卡貧困人員返崗就業。（郭婷婷）
