做礦工時的閻紅勇在工作。 　　資料圖片

　　逐夢人：

　　閻紅勇，曾經是大冶鐵礦工人，現在是黃石國家礦山公園工作人員，在城市轉型過程中，放下了採礦設備，拿起了導游話筒，實現了從吃“資源飯”到“生態飯”的轉變。

　　“過去開礦放炮的時候，附近的居民一星期至少要經歷一次五級地震。”半白的頭發，一副金屬框眼鏡，白皙的條紋短袖，湖北黃石國家礦山公園管理處主任閻紅勇在為游客講解公園的歷史。

　　閻紅勇的老家在黃岡麻城一個偏遠的山村。1958年，閻紅勇的父親挑著扁擔來到大冶鐵礦當工人。1994年，閻紅勇大學畢業，接了父親的班。

　　“我下井做過礦工，上井做過車間主任，這裡所有的採礦設備我都維修過。”閻紅勇說，那段時間，雖然收入還不錯，可是大家的生活質量並不高。“以前大家根本不敢穿白襯衣，否則沒有半天工夫，領子和袖口就全黑了。那時候有個朴實的願望，就是能穿白襯衫上班。”

　　曾經，受資源枯竭影響，黃石市下崗人數達10.8萬人，其中礦工達8.6萬人，也就是說每10名下崗職工中就有8人是礦工，全市隱性失業率高達20%至25%。

　　為擺脫對礦產資源的深度依賴，黃石於2005年建成黃石國家礦山公園，並修復了東西長2.4公裡、南北跨度1公裡、最大垂直高度達444米的採礦天坑。

　　2007年，閻紅勇成為黃石國家礦山公園的工作人員。“還是吃‘生態飯’更有營養。”閻紅勇很高興，他每天都可以穿著白襯衫上下班了。很多曾經在這裡工作的退休礦工心態也發生轉變。“現在大家常來公園走走，願意留在這裡養老。”閻紅勇說。

　　目前，黃石國家礦山公園游客量從最初的一年兩萬人次增長到20萬人次。“公園恢復開放后，很多游客來參觀。”剛說完，閻紅勇又戴上話筒，開始為下一波游客講解。

　　在以招商增加就業、以創業推動就業、以培訓促進就業、政府援助扶持“零就業”家庭和困難群體就業的方針下，2019年，黃石城鎮新增就業人員61956人，就業困難人員再就業16102人，城鎮登記失業率3.28%。

　　《 人民日報 》（ 2020年10月05日 07 版）

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