“知名公司、國內外一流學術機構匯聚於此，一張張年輕的面孔積極向上，那種沖勁點燃了我在這裡創業的激情。”一年多來，曹鵬對浙江省杭州市余杭區重視人才、扶助人才的良好環境感觸頗深。

　　2020年3月，海歸博士曹鵬來到余杭區，注冊成立佳量醫療科技有限公司，開啟了創業之路。“其實生物醫療企業的回報周期很長，余杭區願意給出5年1000萬元的補助，我覺得很了不起。當然，想獲得支持需要經過嚴格的評審，當時我們的磁共振引導激光消融微創手術系統獲得了生物醫療組第一名。”他介紹，一年多來，從研發到生產再到銷售的全生命周期，余杭區都提供了相應的支持，為企業對接專業的知識產權公司提供咨詢服務，舉辦知識講座，還有雨露基金、產業基金等專項基金解決企業融資需求等問題。

　　多年來，余杭區始終堅持“人才是立區之源，創新是立區之本”，先后發布“未來之星”百千萬人才引培計劃、“才金直通車”、“余杭引才圖譜”等支持政策，不遺余力招才引才。

　　發展過程中，企業會成為一塊吸聚人才的“磁鐵”。在余杭區阿諾醫藥的電子顯示屏上，公司年度明星員工的青春笑容綻放。董事長路楊介紹：“目前在余杭總部，我們引進了20余名海外人才，具有很強的科研與學術能力。”

　　人才不斷涌入這片熱土。2021年5月，余杭創新人才招引模式，組建區招才局，統籌全區招才引智和招商引資“雙招雙引”資源，不斷引培頂尖、領軍、青年和儲備人才。

　　余杭引鳳而來的這棵梧桐樹，栽了不下10年。10年間，浙江省委省政府高度重視余杭區的創新生態打造及人才高地建設，以科技城為核心，布局杭州城西科創大走廊，以此作為浙江創新發展的主引擎。

　　2021年7月，歸創通橋醫療科技股份有限公司正式登陸港交所。今年是這家企業步入的第十一個發展年頭，與余杭打造人才高地的腳步同頻共振。公司創始人、董事長趙中博士說：“公司扎根余杭，余杭為我們提供了各方面的幫助，包括資金支持、人才申報工作、針對性的培訓等，銀行還為公司提供了無抵押貸款。”支持之下，歸創通橋心無旁騖探索研發，有多個產品進入了國家藥監局創新醫療器械綠色通道。

　　為人才提供支持的手段還在不斷更新。不久前，余杭區發布“引才圖譜”，以“尖峰”“余商”“弄潮”“朝陽”等計劃精准引才，進一步構筑人才發展優良生態，努力開創人才工作新局面。

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