“同志們，風正時濟，自當破浪前行，任重道遠，更需快馬加鞭！新征程上，我們要始終保持‘咬定青山不放鬆’的政治定力與‘行百裡者半九十’的政治清醒，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，為樊城高質量發展提供堅強紀律保障。”近日，湖北省襄陽市樊城區紀委監委舉辦青年干部教育大會，區委常委、區紀委書記、區監委主任江玲作專題輔導報告。

監察體制改革后，大量年輕干部從多種渠道進入區紀委監委工作，僅35歲以下在職年輕干部就有30人，其中不乏剛剛步出大學校園的“00”后“新兵”。紀檢監察機關是黨進行自我革命的重要力量，紀檢監察隊伍建設直接關系推進全面從嚴治黨、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。加強年輕干部培養，助推年輕干部成長成才，是建設一支高質量紀檢監察干部隊伍的必經之路。

“作為一名青年紀檢監察干部，聆聽江書記對我們諄諄教誨后，我備受鼓舞！”樊城區紀委監委黨風室“00”后干部常雨晴表示深感重任在肩，必須謹記打鐵還需自身硬，拿出十足的決心，埋頭苦干，奮勇前行，擔負起黨和人民賦予的職責使命。

今年以來，樊城區紀委監委以年輕干部為重點，加強對紀檢監察干部全方面的教育管理。通過開展“干部能力提升集中培訓班”8次、“機關夜校”12次、“清風微課堂”130期、年輕機關部室負責人講課“大比武”等多種形式，推動青年紀檢監察干部在學習中“補鈣”、在實戰中“練兵”。

此外，該區紀委監委還以分管領導、室部組負責人經常性對年輕干部開展談心談話為抓手，及時對苗頭性傾向性問題進行提醒﹔以組織看警示教育片、觀職務違法案件庭審現場、寫廉政教育心得等方式，教育引導年輕干部筑牢拒腐防變思想防線。（朱貝貝 董家琳）

分享讓更多人看到