“之前受到處分的時候思想包袱很重，但處分之后，組織的回訪教育、關愛激勵，讓我又重拾了信心……”日前，在湖北省鄖西縣衛健局年度表彰大會上，獲得優秀工作者的侯某激動地說道。

此前，侯某因借用管理服務對象錢款，受到紀律處分。該縣紀委監委通過回訪教育、談心談話，充分了解其思想動態和工作表現，教育引導樹立擔當作為、干事創業的信心，侯某能較快端正自身認識，積極改正錯誤，在工作上積極主動，善於發揮自身優勢開展工作，處分影響期滿后，被評為年度優秀工作者。

紀檢監察機關承擔著教育引導、激勵保護干部擔當作為的重要任務。近年來，該縣紀委監委深刻把握從嚴管理和激勵擔當作為內在統一關系，在監督中體現支持，用支持來強化監督，既彰顯嚴格執紀的力度，又體現組織關愛的溫度，旗幟鮮明鼓勵干部擔當作為。

為防止受處分黨員干部在“跌倒”之后變為喪失斗志的“躺平族”，幫助他們“起立再出發”，該縣紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”工作方針，建立《受處分黨員干部回訪教育制度》和談心談話制度，通過定期回訪、一人一策“靶向”回訪、部門聯動回訪等方式，為受處分黨員干部“復診”，引導其正視自身問題、卸下思想包袱、重拾干事創業的信心和激情，並幫助解決工作、生活中存在的實際困難，讓受處分干部既體會到執紀監督的“力度”，又感受到組織關愛的“溫度”，幫助受處分人員把組織關愛轉化為干事創業的動力。

“受到處分以后，我一度心情沉重，但這次面對面談心談話讓我體會到了組織的溫暖和關愛，有了重新開始的動力和干勁。”該縣紀委派出聯系教育局紀檢監察組在關愛回訪談話中，一名受處分的干部深有感觸道。

以“嚴管”彰顯“厚愛”。該縣紀委監委始終堅持“嚴”字當頭，針對黨員干部提出五大作風和紀律要求，明確對違反規章制度規定的一律嚴辦、對違反黨章黨紀黨規的一律嚴審、對違反法律法規法令的一律嚴懲、對敷衍塞責庸政懶政的一律嚴整、對履職不力失責失察的一律嚴查，並對具體行為和懲處措施予以詳細說明，加大處置力度，加強約束剛性。

“雖然監督檢查得多了，處置得嚴了，但我們心裡卻感覺更踏實了，按‘規矩’辦事成為我們心中干事創業的准繩，無形中減輕了很多壓力……”該縣一名年輕干部有感而發。

“為擔當者容錯、為干事者鼓勁”是全面營造以“實”為先、干淨干事良好氛圍的重要一環。該縣紀委監委主要負責人表示，將持續健全完善激勵黨員干部擔當作為的體制機制，一體推進從嚴執紀、容錯糾錯、澄清正名、回訪教育、干部重新提拔使用等工作，進一步點燃干部干事創業、爭先創優的熱情激情，營造組織敢擔當、干部有力量的濃厚氛圍，有效激勵全縣廣大干部勇擔當、善作為。（余盛國 羅光娥）

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