今年以來，湖北省潛江市共組織開展線上、線下招聘會18場，通過開展“春風行動”“就業援助月”等系列招聘活動，為優化該市營商環境、促進就業工作發展奠定了良好基礎。

企業有哪些用工需求？群眾有什麼上崗意願？早在年初，潛江就依托各區鎮街道人社中心和村級勞動保障協理員，及時開展重點企業用工調查摸底，掌握企業用工需求數量、結構等情況，建立用工“一企一檔”資料，每天匯總，動態掌握，並通過市人力資源市場信息網向社會和公眾發布，幫助求職者和用人單位建立聯系。

為了讓招聘活動取得更好效果，該市線上線下齊發力，線上依托湖北省公共招聘網舉辦了線上招聘會7場，提供就業崗位20223個﹔在線下舉辦了11場現場招聘會，260多家企業和用工單位參加，提供就業崗位7000多個。

“我們積極整合搭建校企培訓工作平台，全力緩解企業技能人才短缺狀況。”潛江市人社局相關負責人介紹，目前市內10家規上企業已與油田技校建立校企合作關系。通過全面開展就業創業培訓進園區、進企業、進校園，大力實施“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，積極推進就業創業培訓工作，進一步提升了城鄉勞動者的就業競爭力，促進就業。

潛江市深化區域勞務對接，為重點企業通過代招、勞務派遣等多種用工形式，精准定向輸入務工人員，充分保障企業用工需求。

去年以來，該市撥付企業吸納高校畢業生、脫貧人員、退伍軍人一次性補貼16.2萬元﹔組織企業接收高校畢業生開展就業見習79人，撥付見習補貼38.554萬元﹔以“免申即享”方式直接撥付失業保險穩崗返還資金982.35萬元，惠及參保企業1086家，穩定就業崗位25209個。（成妍）

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