“對於涉嫌職務犯罪的非領導職務黨員干部，如何進行黨紀政務處分、組織處理？”“黨員受到嚴重警告后又受處分，影響期有多久？”在湖北省黃岡市浠水縣紀委監委舉辦的春季業務集中培訓班授課現場，授課人員就《紀律處分條例》《公職人員政務處分法》內容，與參訓人員深入探討交流，現場氣氛熱烈。

今年以來，浠水縣紀委監委以開展“法規制度執行年”活動為契機，推動各級紀檢監察組織依規依紀依法履職，增強法治意識、程序意識、証據意識，不斷提高規范化、法治化、正規化水平，著力打造忠誠干淨擔當、敢於善於斗爭的紀檢監察鐵軍。

全員培訓 加強隊伍建設

“案件審查調查報告要充分體現紀嚴於法、紀在法前、紀法分開的基本原則，可將主要違紀違法事實按先后順序分為違反黨的紀律、違反國家法律法規和涉嫌犯罪問題……”在浠水縣紀委監委機關2023年第一期青年干部讀書班上，全體學員一邊認真傾聽思考專家講解，一邊奮筆疾書。

浠水縣紀委監委機關2023年第一期青年干部讀書班現場。

堅持“干什麼練什麼、缺什麼補什麼”的培訓導向，浠水縣紀委監委以監察法、監督執紀工作規則、紀委工作條例、派駐機構工作規則等紀檢監察最新法規制度為重點，通過業務骨干經驗交流會、跟班學習心得分享會、重大案件查辦總結座談會、職務犯罪庭審旁聽會，設置“紀檢法”同堂培訓課、實戰模擬課、師徒結隊輔導課，每季度開展一次閉卷考試等“四會三課一試”的模式，著力打造探討式、體驗式、沉浸式培訓課堂，讓課堂動起來、興趣濃起來、效果實起來。

“很多新調整干部沒有紀檢監察工作經歷，對執紀監督、審查調查工作知識不甚了解，辦案經驗不足、能力缺乏，開展全員培訓正是基於這樣的考慮。”該縣紀委監委組織部相關負責人余敏表示。

該縣紀委監委計劃今年舉辦各類業務培訓班30期培訓干部近3000人次，培訓還建立了班級管理、考勤管理、筆記和作業管理，以紀律保障培訓效果。

平台交流 激發隊伍活力

“每天上班路過，我都會花十多分鐘的時間瀏覽‘能力作風交流平台’，這一期公開交流《立案通知書》《立案決定書》的制作依據，展板上的‘兩書’模板讓我對按照有關法律法規的規定來辦理立案手續有了更清晰的認知，我將扎實打牢履職盡責的基本功，更好的完成各項任務。”干貨滿滿的能力作風交流平台，讓入職剛滿8個月的紀檢監察干部胡婷感觸頗深。

浠水縣紀檢監察干部在“能力作風交流平台”前學習討論。

為鍛造新時代高素質紀檢監察干部隊伍，浠水縣紀委監委探索“理論+實踐”的創新培養模式，為紀檢監察系統人才培養搭建平台。在微信工作群推送相關理論知識，要求辦案工作人員以應知應會為主向以提升依規依紀依法履職能力和專業素養為主轉變。同時，在委機關內部設置“能力作風交流平台”，將理論階段所學所思付諸辦案實踐，交流內容涵蓋信訪舉報、案件監督管理、監督檢查、審查調查、案件審理、干部監督和追逃追贓等各方面，精選近年來查辦的典型案例和實踐經驗，有針對性地對工作中重點難點問題開展公開研討，讓辦案人員在一個個問題線索、一次次具體案件查辦中提升法治意識、程序意識、証據意識。

“組+地”協作 強化履職能力

“根據雙方磋商溝通達成的共識，嚴格按照《湖北省貫徹<查辦黨員和公職人員涉嫌違紀職務違法職務犯罪案件協作配合工作機制>實施辦法》規定執行，全力推動‘組·地’協作機制落實落地……”3月22日，浠水縣紀委監委聯合黃岡市煙草專賣局黨組紀檢組開展“組·地”協作配合機制協商會，會上正式簽訂了“組·地”協作機制文件。

浠水縣紀委監委聯合黃岡市煙草專賣局黨組紀檢組開展“組·地”協作配合機制協商會現場。

做好國有企業紀檢監察工作是保障新形勢下國有企業健康有序運營發展的一項重要內容。“組·地”協作配合機制正式形成，浠水縣紀委監委、黃岡市煙草專賣局黨組紀檢組將在問題線索移送、案件辦理協作、業務培訓、優化營商環境工作聯動等方面協同發力，加強對縣煙草專賣局（營銷部）重點領域、關鍵環節的廉政風險防控，將有利於防范和化解國有企業廉潔風險。

“‘組+地’協作配合，絕非兩方力量的簡單疊加，而是在依紀依法基礎上的合作換位，發揮組織作用和系統優勢，促進各類監督貫通融合，不斷增強監督治理效能，形成了全方位、全領域的‘大監管’格局。”該縣紀委監委案件監督管理室負責人周海林介紹。

“提高法規制度執行水平，是推動紀檢監察工作高質量發展的重要前提。我們將堅持從提升紀檢監察干部業務能力入手，加強學習培訓，強化實戰練兵，深化組地協作，在監督執紀執法各環節中堅決落實法治要求，著力強化紀檢監察干部執紀執法水平，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍。”該縣紀委監委主要負責人表示。（圖/文 柯倩）

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