黨建興則事業興，黨建強則發展強。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。在上級黨組的堅強領導下，湖北中煙工業有限責任公司湖北新業煙草薄片開發有限公司黨委團結帶領全體黨員干部職工，堅持抓思想悟偉力、抓文化添動力、抓組織激戰力、抓隊伍增活力、抓廉政強定力、抓融合聚合力、抓落實提效力，進一步推動黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力轉化為生產力，以高質量黨建引領企業高質量發展。

思想教育悟偉力。堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持執行“第一議題”制度，通過強化政治理論學習，黨員干部不斷增強政治意識，提高政治“三力”，以堅定的理想信念砥礪對黨絕對忠誠的政治本色，以堅決的態度決心貫徹落實黨中央重大決策以及國家局黨組、湖北中煙黨組各項部署要求，以實干踐行政治擔當、以實績詮釋政治忠誠。

文化賦能添動力。弘揚“兩個至上”行業共同價值觀，傳承湖北中煙“思行”文化，系統推進“新一線”企業文化建設，形成“自強、拓新”的企業共同價值觀，“敢想敢拼、奮勇爭先”的企業精神，“新一線 創造無限可能”的文化口號。著力打造“新葉”品牌，深化“一絲一片總關情”的品牌內涵，傳播“綠色再造 激情引領”的品牌理念，唱響《點亮新一線》的企業之歌，讓企業文化凝聚人心、深入人心。

新業薄片公司黨員攻堅隊。胡蝶攝

壓實堡壘激戰力。十九大以來，湖北中煙新業薄片公司中共黨員從87人增至118人，新鮮血液不斷注入，先鋒力量更加磅礡﹔支部數量由3個到5個再到10個，部門覆蓋更精准，黨建與業務融合的組織基礎進一步筑牢。部分黨委委員兼任支部書記，示范帶動﹔優秀青年員工進支委，“黨務+業務”復合培養﹔舉辦黨員輪訓、黨務工作者培訓，開展兼職黨務工作者考核，支部政治功能和組織力進一步提升。加強支部標准化、規范化建設，推進支部工作考核評價，開展“一支部一特色”創建，深化“兩在”實踐，黨的工作部門對口服務支部，支部標准化規范化水平不斷提升。“奮戰兩百天，獻禮一百年”，30多名黨員干部主動下沉車間保生產，老線生產攻堅“黨旗揚”。

建強隊伍增活力。堅持黨管人才原則，全面貫徹新時代黨的組織路線，大力實施人才強企工程，聚焦“高精尖缺”，健全“選育管用”，加快年輕干部培養，大力培養造就高層次技術技能人才，優化人力資源配置，著力提升人才價值，加快構建人才發展“雁陣”格局。健全源頭培養、全程培養、跟蹤培養的干部素質培養體系，對干部進行精准畫像，分類制定政治素養提升、專業能力提升、實踐鍛煉等培養措施，不斷提高干部推動高質量發展、推進高效能治理的能力水平。推行“揭榜挂帥”“賽馬”“項目負責人制”等制度，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的技術人才評價體系，深化產學合作協同育人模式，形成了橫向合作、縱向聯動共同推動技術人才隊伍建設新格局。建立健全生態型技能人才培養體系，充分發揮“雙軌制”和“技能師”聘任的“風向標”作用，在技術改造、設備維修、關鍵技能崗位上推行“傳、幫、帶”，常態化開展崗位練兵、技能比武等，技能人才能力素養在企業轉型發展中同步提升。 

從嚴治黨強定力。認真落實制度治黨、依規治黨要求，促進完善各項管黨治黨制度機制，持續健全“四責協同”工作機制，進一步完善企業監督體系，推動內部監督貫通協調。鍥而不舍落實中央八項規定精神，嚴肅整治享樂主義、奢靡之風，重點糾治形式主義、官僚主義，持續鞏固紀律和作風建設專項整治成果。按照一體推進“三不腐”方針方略，始終保持懲治腐敗高壓態勢，更加有力遏制增量、更加有效清除存量，在不敢腐上持續加壓﹔深化重點領域風險防治，嚴格執行供應商“黑名單”制度，在不能腐上深化拓展﹔堅持黨性黨風黨紀一起抓，不斷推進新一線清風（廉潔）文化建設，在不想腐上鞏固提升。深化“1370”工作法，全面落實政治生態突出問題全面整改、“兩項整改”及巡視巡察整改工作，補齊制度缺失、堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子。強化紀檢監察隊伍能力建設，發揚斗爭精神，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍。

互融互促聚合力。湖北中煙新業薄片公司黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，切實把加強黨的領導、加強黨建工作貫徹到企業發展全過程，貫穿到謀戰略、定政策、推工作的具體實踐，實現黨建與業務同頻共振、雙向融入、同心同向。堅持“兩個一以貫之”，完善企業治理結構，不斷優化管理制度流程，構建“1+X”綜合管理體系，建立健全制度300余項，實現黨建引領融入企業治理全過程，在治理體系頂層設計上構建“大黨建”工作格局。技改新線調試期間，黨委班子深入車間一線督促指導，成立黨員攻堅隊、青年尖刀班、專項工作組，保障技改調試各階段工作有序推進﹔疫情防控和生產保供攻堅戰中，黨員干部帶領廣大職工沖鋒在前、忘我奉獻、團結奮斗，為奪取疫情防控和生產保供“雙勝利”貢獻力量。把疫情防控和安全生產作為黨委會“必研議題”，建立“3E四嚴四鐵”理念，構建完善“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系，順利通過二級安全標准化企業現場評審，安全管理水平穩步提升。

疫情期間，黨員干部沖在前面為員工搬運生活物資。王子維攝

狠抓落實提效力。以黨建引領創新驅動發展，緊扣國家科技“四個面向”、聚焦行業科技“六個新突破”，緊密圍繞新型煙草制品、傳統再造煙葉、新業態產品三大領域，運用IPD理念，探索“揭榜挂帥”“賽馬”機制，研發多項開先河“0到1”原創技術、提品質“優到精”應用技術、拓外延“精到特”新業態技術，形成“1+2+N”的多維產品矩陣集群，榮獲加熱卷煙領域行業首個科技進步獎、行業技術發明二等獎、湖北中煙科技進步一等獎等。積極融入國家生態文明建設大局，將黨建引領的“紅色力量”轉化為推動高質量發展“綠色引擎”，加快推進綠色工廠建設，開展“雙碳”工作的研究，修建人工濕地、設置新能源發電路燈，著力打造行業領先的水處理技術示范基地，污水處理體系化標准創建項目獲湖北中煙工業有限責任公司標准創新貢獻二等獎，“污水”養金魚繪出綠色發展新畫卷。確立“一區一策，高端定制”市場策略，形成“黨委指揮、領導挂帥、部門聯動、全員參與、戰區管理”的大營銷格局，探索出“推介、送樣、試樣、小批量突破、擴大使用”的流程思路，產品已覆蓋河北、四川、福建、上海、廣西、江西6個省外市場，“新葉”品牌影響力越來越大，企業進位爭先的勢頭越來越好。

湖北中煙新業薄片公司將毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，深刻領悟融入黨和國家發展大局的戰略性部署，准確把握煙草行業現代化建設的整體性要求，把推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍作為深化黨建引領的著力點，將黨建勢能轉化為發展動能，致力成為品牌價值高端化、生產制造智能化、發展轉型綠色化、企業治理數字化、人才培養復合化、市場視野國際化、精細管理規范化的“國內一流、國際領先”再造煙葉創新型企業，奮力譜寫中國式現代化新業篇章。（胡蝶、楊鑫、范丹、王亮）

分享讓更多人看到