今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是全面落實“八五”普法規劃承上啟下的關鍵之年。湖北新業煙草薄片開發有限公司立足自身實際，以延伸服務為突破助力法治建設，以學法普法為基礎筑牢法治基石，以紓困解難為著力點深化法治實踐，在法治軌道上促發展、保善治、應挑戰，推動公司各項工作法治化，讓法治護航保障企業高質量發展。

精准嵌入，延伸規范採購服務觸角

採購需求考慮不全面，項目調研不深入，控制價不知道怎麼寫……這些問題一直是困擾項目經辦人的難題，直接影響了項目實施進度和文件編寫質量。

為了解決這個問題，公司突出問題導向，瞄著問題去，追著問題走，精准地提供嵌入式服務。根據受眾需求，精准地將其所需要的服務嵌入到公司規范採購管理的各個環節裡，讓受眾在實際應用中收獲採購知識、提升業務能力，規避採購風險。

“此次招採培訓從理論層面詳細梳理了採購項目需求調研的原則和要點，培訓內容貼近工作實際，能夠幫助我們解決工作難點！”項目經辦人小張說道。

為保証培訓取得實效，公司精心謀劃，廣泛開展培訓需求調研，聚焦項目經辦痛點與難處，與授課講師充分溝通授課內容，精准施策開展招採培訓定制服務，有針對性地進一步加強項目經辦人的採購業務能力。

開展招標採購質量再提升培訓。楊麗娜攝

此外，公司還扎實開展了一系列招採服務措施。針對採購工作流程各項環節存在的風險，編制項目全過程採購工作手冊﹔制定公司採購計劃執行時間表，通過制作任務“作戰圖”的方式開展“看板管理”，在每月召開的項目啟動會上，對項目執行情況進行通報，交流研討項目難點﹔組織開展採購項目自查自糾，讓項目經辦人在發現問題中提升業務能力。

公司堅持以“寓管理於服務之中”的發展理念，找准切入點、著力點，拓展延伸服務觸角，解民憂、紓民困、暖民心，在推動招標採購質量再提升中體現新擔當、展現新作為。

巧妙浸潤，著力提高普法宣傳實效性

“普法宣傳要注重普法創新的效果導向，實現普法內容與職工熱點難點問題‘同頻同步’，在實時普法、精准普法上下足功夫。”公司黨委在研究部署法治建設工作時多次指出。

公司堅持理念創新、方式創新，持續創新普法宣傳方式，深入一線主動上門送法，走好全員普法的群眾路線。

將普法載體與職工興趣有機融合。“這個普法小劇場挺有意思的，屏幕上播放的是熟悉的同事面孔、熟悉的工作環境，一下子就能吸引我們的注意！”在看完普法視頻后，公司職工紛紛表示。公司組織公司職工拍攝3·15普法維權小劇場，以職工喜聞樂見的方式開展普法宣傳，受到了公司職工的一致好評，推動從“要我看”到“我要演”。

新業薄片公司車間職工觀看3·15普法小劇場。閔楊攝

將普法內容與關鍵節點有機融合。春節期間走親訪友，容易發生酒駕醉駕。公司抓住普法關鍵期，強化宣傳力度，開展普法微課，嚴格日常管理，大力開展交通法規普法宣傳活動，起到了很好的警示教育作用。

將普法載體與團建活動有機融合。前段時間，電視劇《狂飆》爆紅，公司將普法需求和當下熱點緊密結合，開展“與《狂飆》一起學習法律知識”青年沙龍活動。駐廠律師用生動活潑的授課風格，將電信詐騙、吸毒、醉駕等違法典型案例進行了深入剖析。

將普法陣地與班組會議有機融合。規范員工日常行為是提升法紀意識的具體實踐，公司大力開展禁止吸毒、賭博法律責任宣講活動，送法到支部、到車間、到崗位。針對車間生產任務繁重的特點，公司提高工作主動性和創造性，利用班組會開展10分鐘法治宣講，打造“小、精、微、快”的普法課堂，貼近車間職工生產需求，保障“生產”“學法”兩不誤。

自“八五”普法宣傳開展以來，公司通過編制普法漫畫手冊、錄制普法微課堂視頻、編寫法治文化標語及內涵等，不斷豐富普法形式，創新普法載體，公司法治氛圍逐漸濃厚，員工依法辦事的規范意識也在逐步提升。

依法維權，不斷彰顯法治力量與溫度

“我的身份証遺失后，在不知情的情況下，被他人非法冒用注冊了公司，現在我該怎麼辦？”車間職工蔣師傅急急忙忙地說完后，長嘆了一口氣。

“別著急，有什麼事慢慢說，我們一起想辦法。”公司堅持落實“我為群眾辦實事”，積極提供法律咨詢服務，全程陪同該員工到派出所、工商局協調解決問題，並耐心做好該員工的心理疏導工作，不斷彰顯法治服務溫度。最終，該被冒名注冊的公司已被工商注銷，解決了該名員工的煩心事。

律師給公司職工解答法律困惑。閔楊攝

公司暢通法律咨詢服務渠道，保持 “線上+線下”溝通，並注意咨詢人員的個人隱私不泄露。近幾年來找公司律師、坐班律師咨詢協助的員工數量顯著增加，員工法治意識逐漸內化於心、外化於行，公司內部法治氛圍日益濃厚，依法維權的能力也在逐步增強。

法治強、企業強。奮進“雙一流”的新征程上，必然需要法治建設的保駕護航。新征程催人奮進、新征程任重道遠。公司將進一步增強責任感、緊迫感、使命感，筑牢法治之基、切行法治之力、厚積法治之勢，全力推進公司法治建設取得新成效。（閔楊）

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