“此次培訓緊貼實戰，針對性和實用性很強，讓我收獲滿滿，對於剛進入紀檢監察系統的我來說真是一場‘及時雨’。”近日，一名90后紀檢監察“新兵”在參加由湖北省隨州市紀委監委組織的年輕干部業務培訓后感慨道。

7月25日至28日，隨州市紀委監委舉辦全市紀檢監察系統年輕干部業務培訓班，該市市、縣、鄉三級103名紀檢監察系統年輕干部參訓。此次培訓採取業務講座、案例研討、現場教學等方式進行，為全體紀檢監察年輕干部蓄能充電。

“我覺得這個案子要辦好首先是考慮‘人’的問題，聚焦到本案，就是要凝聚‘室組地’和紀銀聯動力量，充分發揮各方優勢……”“本案為金融領域腐敗問題，涉案關聯數據繁多，應借助信息化辦案手段提高線索處置效率……”

7月28日，在培訓專題討論環節，與會人員對金融領域“雙管”公職人員職務犯罪問題各抒己見，充分展現出年輕干部集體智慧。

今年以來，隨州市紀委監委聚焦年輕干部短板弱項、瞄准案件辦理剛性需求，持續優化培訓課程設置，邀請紀檢業務骨干上台授課、傳經送寶，持續提升年輕干部執紀執法能力。同時，通過“命題式”案件研討展示，讓參訓人員碰撞出思想火花、激發頭腦風暴，變教育培訓“獨角戲”為集體“大思考”。

“這次研討展示讓我獲益匪淺，既對本地所辦的優秀案件進行了系統學習，又了解到垂管系統‘雙管’干部腐敗問題這些從未接觸過的領域，對協同辦案的必要性有了更深入的理解……”在聽完5個小組的案例匯報后，該市曾都區東城街道紀工委副書記詹秋麗感慨道。

為增強培訓效果，該市紀委監委結合工作實際，科學制定年度培訓計劃，把培訓由委組織部“大包大攬”變為機關各部室“齊抓共管”，組織委機關各部室結合自身專業特點，有針對性、靶向性地開展培訓，提升學習培訓的精准度、專業度、實用度。值得一提的是，每次培訓都特意給年輕干部更多的發言交流機會，讓年輕干部真正帶著思考參加學習，確保學習效果入腦入心。

既要業務精湛，也得作風過硬。培訓中，該市紀委監委通過觀看警示教育片、開展年輕干部違紀違法典型案例分析、參觀廉政教育基地等方式，讓年輕干部同上一堂警示課，進一步筑牢年輕干部拒腐防變的思想防線。

“小小的一包煙，竟然引發了嚴重的貪腐后果，我作為一名紀檢監察干部，一定要守牢思想防線……”7月26日上午，看完警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》的曾都區紀委監委干部張澤麟深有感觸地說。

培訓中，該市紀委監委還組織年輕干部深入廣水市楊漣紀念館和廣水市廉政文化教育基地實地接受廉政教育。在楊漣紀念館，年輕干部們邊聽邊看，詳細了解“天下第一廉吏”楊漣跌宕起伏的人生經歷，深刻體悟楊漣勇於擔當、清正廉潔、勤政為民的為官之道，讓楊漣的清廉精神扎根腦海、牢駐於心。

“在完成觀看警示教育片、發放典型案例匯編等‘規定動作’的同時，下一步將探索開展菜單式、個性化警示教育，不斷豐富教育載體、提升教育成效，堅決防止年輕干部成長‘黃金期’變成貪腐‘危險期’。”該市紀委監委相關負責人表示。”（李秋韻、邱志健、黃剛橋）

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