“感謝組織的教育和培養，我將珍惜每一次培訓和提升的機會，我會盡快轉變工作角色，加快從‘新手’到‘能手’的轉變。”近日，湖北省浠水縣紀委監委開展全覆蓋式談心談話，該縣紀委監委第六紀檢監察室新入職干部陳澤在接受談心談話后如是說。

這種“一對一”“面對面”“拉家常”“嘮嗑”式的談話方式，得到了“90后、00后”紀檢監察干部們的一致好評，既讓主要領導了解干部思想、工作、生活、作風等情況，又讓干部切身感受到組織的重視和關心關懷。

像這樣針對新入職紀檢監察干部將廉政教育作為“入職必修課”，是浠水縣紀委監委多措並舉促進干部健康成長，強化干部隊伍作風建設的生動實踐。

近年來，該縣紀委監委為加強對新入職紀檢監察干部的培養管理，堅持在教育引導、結對幫帶、日常管理、完善制度等方面下功夫，幫助新入職紀檢監察干部盡快轉變角色、提高政治站位、增強履職能力。建立“一對一”結對幫帶機制，由各部室、各派出紀檢監察組相關負責同志負責對新入職紀檢監察干部跟蹤培養，在思想上引導、在學習上督導、在業務上指導，著力提升干部業務能力和水平。出台《浠水縣紀檢監察干部監督管理暫行辦法》，實行“四個四”監督管理新模式，織密日常監督防護網，督促新入職紀檢監察干部廉潔履職。注重一線培養、跟班鍛煉，搭建“練兵平台”，先后安排8名新入職紀檢監察干部參與市縣紀委留置案件辦理、縣委巡察工作，以干代訓、以案代訓，在實戰中拓展業務能力，進一步增強新入職紀檢監察干部的履職本領。

浠水縣紀委監委組織新入職紀檢監察干部旁聽職務犯罪庭審，接受警示教育。

同時，為了激發干部干事創業動力，該縣紀委監委將紀律教育貫穿年輕干部入黨、錄用轉正、提拔使用等關鍵節點，以組織新入職紀檢監察干部旁聽職務犯罪庭審、學習案例通報、觀看警示教育片、參觀廉政教育館等方式，持續強化對新入職紀檢監察干部的教育引導，為其成長和發展營造良好環境。今年以來，組織新入職紀檢監察干部參加各類培訓6次。

“我們將繼續保持嚴的主基調，把新入職紀檢監察干部教育好、監督好、管理好，不斷引導督促其系好廉潔從政“第一粒扣子”，把好成長‘方向盤’，走好人生‘每一步’，為全縣紀檢監察工作高質量發展提供后備力量。”該縣紀委監委相關負責人表示。（圖/文 張嫣然）

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