湖北省武漢市黃陂區“人才服務月”系列活動開展以來，積極搭建以才興業、賦能發展“大舞台”，在產品研發、成果轉化、產業發展、人才培養等方面取得了豐碩成果，形成人才集聚的良好態勢。

產業領域 推行“展會引才”和“人才飛地”模式

舉辦2023漢交會等等國際性經貿盛會，借助展會影響力，發揮國內外知名專家學者專家引領作用，通過“以展聚才”“以才引才”的方式在全球范圍內吸引相關領域高端人才到黃陂創新創業。

2023漢交會。

推動招商與招才聯動、人才和項目並舉﹔深挖校友經濟潛力﹔聯系台北黃陂同鄉會返鄉捐資助學、互助合作﹔發揮商會在引才招商中的主體作用。系列舉措助力黃陂經濟發展更有活力和凝聚力。

台北黃陂同鄉會返鄉捐資助學。

醫療領域 推行“醫學聯盟”和“‘醫’心為民”模式

深化與同濟、協和、省腫瘤、中南醫院等知名醫院的合作，特邀知名專家每周來陂帶教坐診。醫療單位開展護理的多學科會診、強化導診分診等系列培訓，搭建起各類多學科診療平台。邀請眾多國內醫藥技學界學術功底深厚、豐富臨床經驗專家，與各級醫療單位醫務人員共同探討、分享輸血醫學的新理念、新模式、新經驗。

邀請眾多國內醫藥技學界專家交流學習。

累計組織各級各類醫療機構開展義診便民活動91場，惠及群眾2000余人，對城鄉醫院進行對口支援，充分發揮醫療人才專業效能，推動醫療資源下沉，為群眾在家門口看病就醫創造便利條件。

組織各級各類醫療機構開展義診便民活動。

教育領域 推行“名師領航”和“階梯培養”模式

發揮名師示范引領作用，聚力打造20個名師（名班主任）工作室，為中青年教師提供展示、學習機會，搭建交流學習的平台，為黃陂教育事業高質量發展提供人才支撐。

發揮名師示范引領作用。

堅持“走出去”和“請進來”相結合，以長線項目培養方式、異地訪學跟崗研修模式為主，線上線下研學相結合，培訓優秀校長、后備干部、一線教師1800余人次，與武漢文理學院構建教育人才培養“新路徑”，不斷提高教師業務水平，全力打造一支高素質、專業化的教師隊伍。

科創領域 推動“量身定制”和“以賽引才”模式

為科技型企業提供全生命周期的多元化接力式金融服務，推動金融服務“量體裁衣”。搭建銀企對接平台，針對重點人才“量身定制”金融服務，活動期間區內舉辦10場銀企對接會，促成融資授信超20億元。

科創領域推動。

聚焦高端裝備制造，積極發揮產業鏈和創新鏈資源整合優勢，加快科技成果轉化，培養創新創業人才﹔瞄准新行業、新業態，區內企業與20余所省內外高校深入合作，助力企業各類人才孵化﹔營造創新創業氛圍，深入推進“學子聚漢”，力爭通過高水平賽事與系列配套服務，吸引聚集全國優秀大學生來陂創新創業。

下一步，黃陂區將進一步樹立人才服務“務實求效”導向，強化“人才服務月”經驗總結和成果固化，持續聚焦人才需求和關注點，持續發力推動體制機制改革，持續做優人才發展生態，為黃陂區加快現代化建設提供智力支持和人才保証。（圖/文 黃軒）

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