近段時間，夜深人靜時，湖北中煙武漢卷煙廠圓夢樓217會議室卻依舊燈火通明。圍繞裝箱機一次性關聯成功率不高、固掃讀碼准確率不高等問題，工廠對接行業調控項目及二維碼統一應用項目的設備改造實施組成員在結束一天的安裝調試后，正在展開激烈地討論。為推進項目的順利實施，武漢卷煙廠成立了以廠長為組長、多名副廠長為副組長的領導小組，多次深入一線進行查找問題，解決工作中的堵點、難點。

這是武漢卷煙廠不斷推動“四下基層”走深走實的一個生動縮影。當前，武漢卷煙廠黨委把學習推廣“四下基層”作為第二批主題教育的重要抓手，堅持踐行“下”的作風和理念，推動主題教育走深走實。

宣傳黨的路線方針政策下基層，確保理論學習全覆蓋

“真是太感謝你們了，讓我足不出戶就能了解到黨的最新方針政策，我也爭取在理論學習上‘不缺課’‘不掉隊’。”病休黨員徐敏激動地說。

發放學習資料、了解近期的生活狀況……10月20日，武漢卷煙廠組織“送學上門”小分隊，來到徐敏家中開展“送學上門”服務。“送學上門”小分隊的成立，是武漢卷煙廠黨委破解困難黨員政治理論學習難題的一項重要舉措，也是推動宣傳黨的路線方針政策下基層的一個具體體現。

武漢卷煙廠開展“送學上門”活動。常麗華攝

與此同時，武漢卷煙廠還積極採取落實“第一議題”學習機制，編制發放“月度理論學習資料包”，組織黨委班子成員和支部書記到基層講黨課，更新完善黨建宣傳陣地，運用“每日E語”“每日一標”等載體宣傳新思想，建立“春風課堂”交流研討平台等舉措，全力推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

自9月份以來，工廠已舉辦黨委理論學習中心組和專題讀書班2期，召開黨委會學習6期，發放理論學習資料包3期，黨委班子成員帶頭講授專題黨課8場次，支部書記講黨課10場次，黨課受眾1877人次，送學入戶4人次，通過新載體轉發新思想100余條，開展交流研討300余人次，進一步推動了理論學習全覆蓋。

調查研究下基層，切實解決基層難題

“外包工人數量較多，流動頻率較高，管理起來難度太大。”物流車間外包工作管理人員說。“要強化作業現場全流程全過程管理，強化業務外包招標細則與日常管理的匹配度，進一步提升業務外包人員的標准執行力和外包方風險管控力。”針對上述問題，廠黨委書記戚新平提出了自己的看法。

11月1日，戚新平深入到材料高架庫和成品高架庫生產現場，認真察看第三方人員工作狀態及安全管理情況，詳細了解輔料自動配盤等物流數字化項目的進展情況，並針對外包工作中的痛點、難點和堵點問題與物流車間負責人、相關管理人員進行了深入探討。這已是他第6次深入基層開展相關調研。

自主題教育開展以來，針對調研課題、一正一反兩個典型案例、企業重點難點工作以及職工關心關切問題，工廠副處級以上領導干部主動深入到實際困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方，著力尋找破解難題的辦法和路徑，不斷提升調查研究的工作質效。

截至目前，副處級以上領導干部累計下基層開展調研76人次，召開座談會41場次，發放調研問卷955份，查找問題140個，提出解決措施142項，立行立改問題52項，切實推動了調研成果的落實落地。

“在忙碌的工作之余，能夠和同事們一起練場瑜伽，真是太幸福啦！”瑜伽舞蹈協會會員代表鎖丹感慨。

8月16日，黨委班子成員與40余名職工代表共同見証了工廠“瑜伽舞蹈協會”的揭幕。這是廠黨委針對“問訪”時職工提出的“文體活動形式不夠豐富”問題，辦理的又一件實事。

武漢卷煙廠始終堅持“問訪”下基層，持續在與群眾“零距離”接觸上出實招、謀實效。黨委班子成員以基層聯系點和分管、協管部門為依托，經常聯系、指導、服務基層一線，充分掌握群眾的關切和訴求。各支部通過“三會一課”、主題黨日活動等廣泛收集職工意見建議，第一時間掌握群眾操心事、煩心事、揪心事。廣大黨員通過黨員責任區、交心談心等，充分了解群眾所思所盼所想。

同時，工廠積極推廣應用職工意見建議線上系統，同步線下收集職工意見建議、合理化建議，並指定專人負責督辦，確保職工訴求“事事有回音”“件件有落實”。

組織職工家屬參觀工廠、維護洗車房、完善文體活動中心……今年以來，工廠累計收集處理職工意見建議、合理化建議200余條，辦理實事項目50余件，職工群眾的獲得感、幸福感、安全感也更加充實、更有保障、更可持續。

武漢卷煙廠到漢樓村開展“普法教育進鄉村”活動。粟彥淞攝

現場辦公下基層，讓難點堵點在一線打通

“鄰村路邊土堆倒下砸到我村村民了，我們如何維權？”“這些法律知識都特別有用，希望以后跟我們多講講。”前不久，在武漢卷煙廠對口幫扶的新洲區漢樓村開展的“普法下鄉、助力鄉村振興”活動上，武漢卷煙廠黨員代表、駐廠律師正在詳細解答村民生活中的法律糾紛問題，現場為群眾回答法律問題、摸排矛盾糾紛，讓法律問題在“家門口”得到解決。

現場辦公下基層不僅僅是一句口號，更是一種服務和責任。武漢卷煙廠黨委教育引導廣大黨員要主動前往一線“把脈”，現場開展集中“會診”，以“實干”求“實效”，以“真抓”促“落實”。

每月派出“財務服務專員”，到重點業務部門為基層一線提供更加專業、全面的個性化服務。

組建“紀法宣講隊”，深入基層一線宣貫紀法知識，幫助基層職工繃緊“紀法”這根弦。

安排審計專員深入業務部門，收集防范化解重大風險等方面的意見建議，協助開展問題復查，不斷提高審計服務質量。

在廠黨委的號召下，全廠上下掀起了“到一線找問題、到一線破難題、到一線抓落實”的熱潮，暖心的行動和優質的服務也讓基層職工的滿意度得到穩步提升。

下一步，武漢卷煙廠將繼續傳承發揚“四下基層”的優良傳統，以飽滿的政治熱情和扎實的工作作風推動第二批主題教育抓實抓好抓出成效，為企業高質量發展和現代化建設注入更加強勁的動力。（李玉寶）

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