為進一步做實“勞企雙保護”，助力轄區經濟發展，武漢市硚口區人民法院長豐人民法庭堅持運用新時代“楓橋經驗”，積極探索化解勞資糾紛的有效路徑，努力以普法“小切口”做好法護營商“大文章”。

擦亮品牌，普法“益企行”

“法助硚企”知識講堂現場

在硚口法院新揭牌成立的企業服務工作站“共享法庭”，“法助硚企”知識講堂熱烈開講，轄區50多家企業代表到場聆聽學法第一課。長豐法庭法官圍繞企業勞動合同管理，從勞動爭議的處理原則及裁判理念、勞動合同解除與終止的比較、員工離職管理等角度，選取典型案例以案釋法，督促企業完善管理制度，提升用工風險防范能力。

開辦“法助硚企”知識講堂是硚口法院法護營商的一項重要舉措，法官圍繞涉企法律問題定期開課，收獲了企業群眾的廣泛好評。長豐法庭積極借助這一“金字招牌”，通過普法宣講、案例分享、答疑問診等方式，對企業進行“面對面”用工體檢，強化勞動爭議源頭預防，助推企業在發展道路上行穩致遠。

立足站點，“滴灌式”輔導

法律講堂現場

“如果出現欠薪糾紛，總包公司和分包公司分別要承擔哪些責任？”在“硚口法院+硚口建管+N”農民工維權服務站，一場別開生面的法律課堂正在如火如荼地舉行。長豐法庭法官以“建設單位、施工單位對農民工工資的責任承擔”為主題，用通俗易懂的語言向參會企業、務工人員詳細解讀《保障農民工工資支付條例》，指導企業以嚴謹、正規的手續及時完成農民工工資支付。

近年來，長豐法庭聚焦勞動者欠薪問題，立足“法院+N”多元解紛機制，延伸“庭、室、站”普法觸角，打出護勞助企“組合拳”。法官定期到園區“共享法庭”、訴調對接工作站、品牌調解室、農民工維權服務站，圍繞用工單位和勞動者司法需求，開展精准滴灌普法，幫助企業、職工建立和諧勞動關系，促進勞動市場健康有序發展。

走近身邊，法潤“你我他”

“金秋招聘月”青年專場招聘活動現場

近期，多家單位聯合舉辦“金秋招聘月”青年專場招聘活動，長豐法庭應邀走進招聘會現場，就地搭台支攤，針對招聘求職過程中三方協議簽訂、毀約維權等問題，為在場求職者和招聘單位普及法律知識、解答常見問題，同時，提醒大家在工作生活中要尊法守法學法用法，提高防范意識、增強辨別能力，必要時用法律武器維護自身合法權益。

此外，長豐法庭堅持服務下沉，與對接社區建立網格微信群，法庭干警根據網格員“下單”問題輪值“接單”答疑解惑，及時回應群眾關心關注的問題，推動矛盾糾紛“家門口”化解，主動做人民群眾信賴的“自家人”，用法治細雨沁潤群眾心田。

良好的就業環境是經濟高質量發展的重要條件，接下來，長豐法庭將繼續發揮勞動爭議專業審判職能優勢，積極聯合多方力量，用一場場法治“公開課”、一個個生動案例、一次次耐心解答，提升企業群眾獲得感和滿意度，努力營造良好的就業和用工環境，為服務和保障轄區經濟高質量發展提供有力法治保障。（圖/文 陳紫怡）

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