3月31日上午，湖北省十堰市鄖陽區南化塘鎮關帝廟村李永朋手持個體戶《營業執照》在該區公共就業和人才服務局辦理就業登記信息，再通過“1300”電子化系統申報創業擔保貸款，不到一個小時就接到銀行准予辦理30萬元的創業擔保貸款資金，他樂呵呵地說：“人社部門不僅幫我解決了創業資金難題，還讓我實現了穩定就業。”

這是該區採用積極就業政策精准幫扶就業困難人員就業的一個縮影。

為解決大齡人員、失業人員就業難題，擴大就業容量，該區持續打造23°的人社服務理念，對社區摸排和系統登記的人員信息進行分類、“畫像”，精准施策，採取社保補貼惠及一批、技能培訓提升一批、創業扶持帶動一批、公益性崗位兜底一批的辦法，分批分類化解就業困難人員就業難題。

社保補貼是刺激企業吸納就業困難人員的有力、有利政策，由於政策性強，操作流程嚴謹，為了激發企業的積極性，該區採取人社專員進企業送政策“禮包”，對於企業所吸納的就業困難人員所繳納的社保給予3到5年的補貼，並堅持“政策找人”，通過社保系統比對、數據篩查的辦法，確保政策不漏人，補貼不漏項，推行穩崗返還“免審即享”辦法，確保企業不裁員。同時，對登記在冊的靈活就業困難人員採取小規模、多頻次的技能培訓，開展家政服務、電子商務、中、西式面點、網絡創業等培訓項目，去年以來，累計培訓4300多人，同時緊扣培訓后的就業率這根主線，立足“勞動者自主擇業、市場調節就業”宗旨，實現了培訓一批就業一批，就業率達75%以上，並對已經登記的靈活就業人員給予60%的養老、醫療保險費補貼，解決他們的后顧之憂。

為了發揮公益性崗位的“兜底”安置作用，該區制定了公益性崗位實施辦法，在城區實施以開發后勤保障、社區服務、托老、托幼等公益性社會化服務崗位240多個，在鄉鎮實施以環境維護為主的保潔、保綠服務崗位570個，在區內16個沿江兩岸鄉鎮開發了466個護水、守水臨時性公益性崗位，不僅解決了開發主體的用工需求，也化解了就業困難人員的就業難題。

據不完全統計，去年以來，該區先后投入社保補貼、公益性崗位補貼等就業扶持資金4300多萬元，先后幫助解決3800多人實現了穩定就業。（李尚菲、王光斌）

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