“特別長見識，特別開眼界，特別增才干。”被精准選派到黃荊口水庫等重大項目的16名干部的共同感受。

今年來，湖北通山縣以干部素質提升年建設為契機，把鍛造高素質專業化干部隊伍作為助推經濟高質量發展的重要抓手，有計劃組織黨員干部到企業一線、項目一線、招商一線錘煉本領、增長才干，幫助企業紓難解困、協調項目加速建成、招引企業落戶，實現干部培養歷練與服務中心大局互動雙贏。

在湖北通山縣電子信息產業園，數十台工程機械正在緊張施工。為了推動這個總投資30億元的項目落地，該縣組建了“5+2”“白加黑”的工作專班，干部們帶著政策手冊、測量儀器，白天踏勘界址，夜晚入戶懇談。目前，已完成400余畝土地征收工作。

在產業園東側的湖北銳豐達智能科技有限公司，全自動生產線正批量下線液晶模組。這個去年引進的項目，主要生產玻璃蓋板、電容觸摸屏等產品。“政府協調了1萬平方米的精裝廠房，組建了招商專班，依據企業項目招引、落地、建設、投產各階段的不同需求與特點，構建起從項目招引到投產運營的全生命周期服務體系。”廠長左明朗對於未來發展，信心十足。

“項目建設到哪個階段了？”“還有什麼困難？”3月27日一早，在科森建筑有限公司項目工地，縣經局干部阮長鬆和施工方項目經理吳榮華戴著安全帽深入建設現場問進度、找困難。

“派駐干部與我們項目管理人員深入一線，協助我們與相關部門溝通聯系，對我們整個項目的順利推進起到了巨大的促進作用。”吳榮華說，通過“問題收集—任務派單—跟蹤協調—辦結反饋”，精准摸排企業存在的問題和困難，派駐企業的干部也真正當好了項目的“聯絡員”和“服務員”。

類似場景也在湖北通山縣多家重點企業上演。該縣堅持以暖心服務優化營商環境，持續推進“5011”企業幫扶活動，組織33名縣領導牽頭包保56家企業，收集匯總需要解決問題67項，銷號解決痛點、難點、堵點問題46項。堅持以“如我在辦”為載體，常態化組織縣直相關單位主要負責人開展“一把手”走流程活動，推動辦事流程再優化、辦事服務再提速、辦事群眾滿意度再提升。

“干”字當頭，以“干”為先，湖北通山縣通過綜合施策，引導黨員干部圍繞項目備案、開工、建設、竣工、投產、上規等項目全生命周期當好“店小二”，以暖心的服務搶抓項目建設“開門紅”，截至一季度，通山縣集中開工重大項目共27個，總投資127.15億元，有力助推縣域經濟高質量發展。（程思 張威 龍行善）

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