招聘會現場，人頭攢動。

金秋十月，位於北京的湖北大廈裡，空氣中彌漫著“雙向奔赴”的熱烈氣息。10月21日下午，一場跨越千裡的“人才之約”在此拉開帷幕——由湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省人民政府駐北京辦事處聯合主辦的“博聚楚天﹒共建支點”湖北省2025年博士后、博士引才北京專場活動在此舉行。

會議大廳內，42家來自湖北的高校、科研院所與重點企業早早布置好了展位，工作人員熱情地向駐足的求職者遞上宣傳冊。來自清華大學的博士生李同學手裡攥著三份簡歷，在各大實驗室展區前仔細比對崗位信息：“湖北近年來十分重視實驗室建設，這次特意過來看看有沒有匹配的崗位，沒想到科研平台和薪資待遇都超出預期。”

招聘會現場。

人群中，中國科學院大學的羅同學剛從湖北省社會科學院的展位前離開。“看得出湖北招才，誠意滿滿，不光有政策‘大禮包’，前來招聘的單位也都很符合我的預期。”她坦言，作為土生土長的湖北人，一直盼著能回到家鄉搞研究，“這次看到這麼多對口崗位，就像給我注入了一針‘強心劑’，現在就盼著能早日扎根湖北，為家鄉建設出份力。”

東湖實驗室的招聘展位前，咨詢者絡繹不絕。實驗室的招聘人員向學子們介紹實驗室的發展歷程、科研實力、研究方向以及招聘崗位的具體要求。學子們積極提問，就自己關心的職業發展、薪資待遇、工作環境等問題與招聘人員進行了深入的交流。

活動現場，來自湖北的42家高校、科研院所、重點企業，提供覆蓋信息技術、智能制造、生物醫藥、新材料等重點領域的4000余個優質崗位，吸引456名清華大學、北京大學等高校院所的博士后、博士到場交流面試，收到求職簡歷543份。求職者與用人單位圍繞崗位要求、科研方向、發展前景展開深度溝通，現場氛圍熱烈。203名博士后、博士現場與用人單位達成初步就業意向。

招聘會現場。

湖北省委、省政府始終把人才作為第一資源，實施人才強省戰略，系統構建從就業創業到發展晉升的全鏈條政策體系，啟動“十百千萬”戰略人才行動，大力實施“博聚楚天”工程。省人社廳負責人介紹，今年湖北省僅省級博士后經費投入就將達3億元，提供站前引進、站中培養、站后跟蹤博士后人才全鏈條資助體系，單人最高資助可達150萬元以上。綜合支持方面，還設置正高級職稱直接申報、事業單位招聘考核引進等多項措施。

本次活動旨在搭建一個供需對接平台，促進青年人才高質量就業，服務湖北支點建設。博士后、博士是寶貴的人才資源，省人社廳將加力落實博士后人才倍增計劃，傾誠傾力引進人才，用心用情助力人才的創新創業和長遠發展，當好青年人才的貼心人和支持者。（圖/文 楚仁軒）

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