68家單位提供2000余崗位。

11月15日，武漢市新洲區人社局在新洲區城市規劃館旁舉辦“穩就業，送崗位”招聘活動。活動依托菊花展人流量優勢，採用“線下招聘會+直播帶崗”雙模式，精准對接企業用工與重點群體就業需求，為雙方搭建高效溝通平台。

活動現場設立了優質企業區、返鄉創業區、培訓機構區、人力資源機構四大區域。其中，優質企業區匯集區內外60家重點產業企業，涵蓋先進制造、現代服務等領域，為求職者提供可靠可信、合法合規的崗位。返鄉創業區邀請區內自主創業優秀典型，現場展示創業成果，分享創業經驗。培訓機構區現場為求職者提供技能提升指導，助力緩解結構性就業矛盾。人力資源機構將集中推送多元、優質的崗位和工種信息，為求職者參拓寬就業渠道。

現場直播帶崗活動邀請到10家企業代表積極展示企業文化、推送優質崗位並即時答疑，線上求職者踴躍互動，實時掌握職位需求與就業前景，雲端留言點贊不斷。

失業人員王女士表示：“我之前一直擔心沒技能不好找工作，沒想到現場有培訓機構提供AI標注、家政服務等免費技能培訓，還能直接對接崗位，我已經報名了家政培訓，希望通過技能提升找到穩定工作。”

武漢新起點飛創新洲分公司負責人表示：“作為新洲低空經濟試點基地，我們具備專業的師資力量和飛行實訓基地，這次招聘會為我們打響了知名度，讓更多本地年輕人了解到無人機技術，期待后續能有更多這樣的大型活動。”

本次招聘會入場企業68家，提供崗位數2180個，求職人數800余人，達成就業意向429人。“湖北公共招聘網”“新洲就業”“新洲區零工驛站”等平台同步直播，直播間3100余人觀看，點贊互動達5萬次，取得了良好的招聘效果。

武漢市新洲區人社局區相關負責人表示，將持續優化公共就業服務能力，聚焦重點企業需求，構建用工全流程服務機制﹔大力開發區內技能培訓資源，提升培訓的針對性和有效性﹔完善創業支持體系，扶持返鄉創業典型，推動創業帶動就業﹔穩定擴大高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業。（圖/文 余建全 杜娟）

分享讓更多人看到