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湖北黃岡:“三個導向”促審計隊伍建設提質增效

2025年12月03日09:58 |
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“為政之要,莫先於用人。”近年來,湖北省黃岡市煙草專賣局(公司)審計科以全面從嚴治黨為引領,將思想、作風、文化建設融入審計工作全過程,堅持“以政治導向明方向、以目標導向提質量、以作風導向樹形象”的“三個導向”隊伍建設理念,始終讓隊伍建設與審計事業“同頻共振”,著力構建“政治清明、廉潔高效、擔當務實”的審計氛圍,為黃岡市局高質量發展筑牢審計監督屏障。

堅持政治導向,鑄魂固本強根基

黃岡市局審計科始終把政治建設擺在隊伍建設首位,以強化理論武裝凝聚思想共識,構建“黨建+理論”“線上+線下”“集中學習+個人自學”的“3+”學習模式﹔通過“每月一專題”的學習模式,推動理論學習走實走深﹔通過組織審計人員赴紅色教育基地開展現場教學,重溫入黨誓詞,傳承紅色基因,引導審計人員堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

堅持目標導向,精進技能提效能

黃岡市局審計科以目標為引領,聚焦審計業務能力提升,不斷錘煉審計人員專業素養。結合審計工作實際需求,圍繞工程項目審計、內控審計等重點領域,邀請行業內專家、業務骨干開展專題培訓﹔同時,鼓勵審計人員參加專業資格考試和繼續教育,營造比學趕超的良好氛圍。堅持“以審代訓、以戰練兵”,讓審計人員在實際項目中積累經驗、提升技能。針對重大審計項目,成立專項審計小組,由業務骨干帶隊,通過“老帶新”“傳幫帶”的方式,幫助年輕審計人員快速積累審計經驗﹔定期組織審計人員開展交流座談,促進業務知識共享和技能提升。

黃岡市局審計科開展專題培訓。

黃岡市局審計科開展專題培訓。

堅持作風導向,樹牢標准守底線

黃岡市局審計科以作風建設為抓手,樹立嚴格標准,引導審計人員堅守職業底線。通過組織審計人員深入學習中國共產黨紀律處分條例、審計“四嚴禁”“八不准”工作紀律等規章制度,學習典型案例警示教育,讓審計人員知敬畏、存戒懼、守底線。要求審計人員深入基層開展調查研究,全面准確掌握情況,弘揚擔當務實作風。對審計發現的問題,敢於較真碰硬﹔同時,樹立“服務型審計”理念,在審計過程中主動與被審計方溝通,幫助其認清問題所在,實現“審計監督”與“服務發展”有機統一。

風勁帆滿海天闊,奮楫潮頭逐浪高。下一步,黃岡市局審計科將繼續深化“三個導向”建設理念,不斷創新隊伍建設方式方法,持續提升審計隊伍專業能力和綜合素養,以更高標准、更嚴要求、更實作風履行審計監督職責,打造一支政治強、業務精、作風正的審計鐵軍。(文/圖 劉凱)

(責編:王郭驥、張沛)

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