湖北移動工作人員向求職者介紹就業政策和反詐知識，守護群眾就業權益。

就業是民生之本、發展之基。近日，湖北省人力資源和社會保障廳正式啟動“2026年春風行動暨就業援助季”專項服務活動。自2026年1月至3月，全省將密集舉辦線上線下招聘活動超3000場，預計提供各類就業崗位超過80萬個。

為助力各類勞動者高質量充分就業，在黃岡，中國移動湖北公司聯合黃州區公共就業和人才服務中心打造“黃州區數字就業服務平台”。該平台依托大數據底座和AI技術，整合各類就業資源，打造基層“15分鐘就業服務圈”，助建“家門口”就業服務站，在求職者和用人單位之間搭起一座“供需橋梁”，成功打破求職“信息差”，以“數”賦能助力穩就業促就業。

通過“15分鐘就業服務圈”，求職者能就近尋找合適的工作。

在黃州區公共就業和人才服務中心，大屏上實時跳動的“15分鐘就業地圖”清晰標注著周邊崗位、零工驛站、大學生就業見習基地等資源分布。通過整合勞動力、市場主體、崗位信息三類數據庫，同步對接省級農村勞動力資源庫，並創新構建標簽化管理體系，系統可自動識別求職者就業意向、技能短板、培訓需求等，為精准服務就業提供依據。

“以往就業服務主要靠人工摸排、電話聯系，效率低且容易遺漏，重點人群幫扶多處於‘被動響應’狀態。”黃州區公共就業和人才服務中心工作人員介紹，借助湖北移動的數智能力支撐，通過大數據分析，我們能精准掌握返鄉人員、高校畢業生、失業人員等重點人群的就業需求，依托AI智能技術實現“崗找人、政策找人、服務找人”。

依托大數據、AI等技術，湖北移動助力打造“黃州區數字就業服務平台”。

據悉，為助力黃州區搭建起“多方位、全流程、廣覆蓋”的數智就業服務體系，湖北移動同步面向企業、求職者搭建小程序。求職者通過小程序輸入基本信息即可生成智能簡歷﹔AI智能崗位推薦結合用戶畫像與崗位庫進行深度匹配，推送“量身定制”崗位清單﹔大學生還可體驗AI模擬面試、職業規劃、政策咨詢等服務。企業端能便捷完成崗位發布、簡歷篩選等操作，實現“掌上招聘”。社區網格員通過移動端接收幫扶任務，推動服務從“人找政策”轉向“政策找人”。目前，該平台已服務求職者1.5萬余人次，有效緩解企業用工難題，助力勞動者高質量充分就業。

近年來，湖北移動全面推進“人工智能+”行動，持續深化數智技術與就業服務的融合，在武漢、潛江、咸寧等地，依托中國移動“磐匠”數智員工能力，為湖北省勞動就業局打造數智員工“楚小智”，打通重點人群大數據採集、智能外呼、信息推送等環節，將工作效率提升數倍，推動構建起“一站式”數智就業服務體系。在全省各地“春風行動”現場，湖北移動志願者同步開展就業政策講解和反詐宣傳活動，守護群眾就業權益。

2026年是“十五五”開局之年，做好穩就業工作具有重要意義。湖北移動將繼續發揮網絡、技術、服務優勢，深化數智賦能，打通就業服務“最后一公裡”，助力更多勞動者實現“家門口”就業。（圖/文 王政）