務實，是共產黨人的必備品格。習近平總書記強調，“要堅持真抓實干、狠抓落實，一切工作都要往實裡做、做出實效”。本期大家談，我們選刊3篇來稿，共同思考如何更好干實事、創實績。

　　——編  者

　　警惕“注意力政績”

　　河南省鄭州市  吳  余

　　在籌備工作時，於現場會必經之路兩側建設4000米宣傳欄﹔未經科學論証，套取專項資金建設“政績工程”。不久前，新疆通報兩起整治形式主義為基層減負典型問題。兩起案例，都把功夫用在打造“注意力政績”上，令人警醒。

　　“注意力政績”表現形式多樣，往往帶有一定隱蔽性。現實中，有的干部或是精於包裝，習慣於“活沒干嘴先吹”，工作還未落地見效，經驗材料已成形﹔或是什麼容易出彩就抓什麼、什麼能快速見效就推什麼﹔或是熱衷於對上表現、不對下負責、不考慮實效，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”。像這樣把心思用在博關注、追求表面熱鬧上，看著雷厲風行，卻容易留下諸多隱患。

　　政績貴在實。應該認識到，成績不是喊出來的，而是要讓群眾受益、讓發展提質。同時，應改進考核方法手段，不看“盆景”看角落，不聽表態聽實效，不重包裝重落實，促進干部提升本領。務實功、辦實事、出實績，才能讓發展答卷更有成色、民生答卷更有溫度。

　　避免“隻開門不聽意見”

　　雲南省昆明市  陳  書

　　開門問策，是走好群眾路線的一種方式，也是集思廣益的重要手段。

　　然而，一些地方卻“隻開門不聽意見”。比如，有的對收到的意見不重視、束之高閣﹔有的不加區分地“群發”征求意見表，或者“閃電突襲”催報意見。“征不征求是我的事，有沒有意見是你的事，採不採納不關你的事”，類似現象，讓征求意見流於走過場，容易滋生形式主義問題。

　　開門就要真開門、開大門。征求意見，須求實效。應採取多種形式，留足時間，確保意見究得深、提得實。還要做好“后半篇文章”，把征求到的意見分類整合，並建立全流程監督機制，根據群眾意見改進辦事效能，以實際成果惠及群眾。

　　莫讓“苦勞”遮望眼

　　安徽省六安市  查德金

　　在基層調研，發現有干部常把一句話挂在嘴邊——“沒有功勞也有苦勞”。

　　仔細分析，其中有不良思想傾向。一種是，與其拼業績，不如熬資歷。工作需要堅守，但堅守不等於熬年頭、混日子。把在崗位上“守”了時、在辦公室裡“熬”了夜，就當成奉獻，而不管干成了什麼，這是把手段當成了目的。那種做一天和尚撞一天鐘的應付心態，“隻開花不結果”的虛假忙碌，本質上都是形式主義，無益於問題解決、事業發展。

　　還有一種是，隻看“干沒干”，不管“干得好不好”。一些干部看似勤勉，卻存在不尊重規律的問題。比如，有的不顧實際，盲目上項目、鋪攤子，美其名曰“積極作為”，結果留下一堆“半拉子”工程﹔有的“拍腦袋”決策，憑著熱情蠻干，結果好心辦了壞事。這種脫離實際、違背規律的“苦勞”，實際上是一種盲動，同樣有害無益。

　　政績不是“熬”出來、蠻干出來的，而是靠科學態度、務實精神“干”出來的。與其苦熬、蠻干，不如苦干、科學干。如此，才能干出一番天地來。

　　《 人民日報 》（ 2026年04月01日 05 版）