五月風暖，青春如歌，奮進的號角響徹荊楚大地。在湖北襄陽煙草物流中心，一群朝氣蓬勃的青年員工扎根一線、實干爭先，以青春之智破解發展難題，以青春之力扛起使命擔當。近年來，湖北襄陽煙草物流中心始終把青年工作作為高質量發展的基礎性、戰略性工程，緊扣青年成長成才規律，精准為青年人才鋪路子、搭台子、壓擔子，用心育才、精心管才、大膽用才，推動青年隊伍結構持續優化、能力全面提升、成果競相涌現。

襄陽煙草物流中心成立“雛鷹孵化園”，培養青年員工創新意識。

精耕細作，厚植成長沃土

襄陽煙草物流中心堅持嚴選、精育、善管並舉，筑牢青年成才根基。嚴把選人關口，遵循“人崗相適、人事相宜”原則，推動8名青年開展機關與基層“雙向”輪崗，多崗位歷練提升綜合能力。創新培育模式，依托三級導師制度與“師帶徒”機制，構建關鍵崗位“AB角”體系，助力青年快速上手、獨當一面。定期召開青年座談會，傾聽心聲、紓困解難，結合讀書會、志願服務等活動，營造暖心樂學氛圍。強化從嚴管理，聚焦重點崗位加強監督引導，常態化談心談話掌握思想動態，引導青年守底線、明方向、穩成長。

襄陽煙草物流中心開展“師帶徒”活動，讓青年員工快速成長。

軟硬協同，激活創新引擎

軟硬協同、雙效賦能，為青年施展才華搭建廣闊平台。打造“精益物流”工作室，鼓勵青年全流程參與QC課題、智慧物流建設，在原因分析、對策實施、成果匯報等關鍵環節挑大梁。以“老帶新、師帶徒”組建創新小組，引導青年聚焦物流重點難點破題攻堅，全面提升實踐創新能力。升級“知行書吧”、搭建“融媒體工作室”，開展專題培訓，提升青年寫作、宣傳、新媒體技能，以青春視角講好物流故事。

實戰淬煉，鍛造擔當力量

堅持科學考評、積分管理，對青年人才實施動態管理、擇優聘任，依據考評結果建立后備干部人才庫，制定重點培養計劃，定向舉薦至關鍵管理崗位，打通青年成長晉升通道。在精准培育下，青年專業能力快速提升，近年來累計3人取得中級經濟師、2人取得中級注冊安全工程師、1人取得中級會計師、1人取得工程師職稱，人才質量穩步提高。

創新賦能結碩果，實干爭先譜新篇。在青年團隊不懈努力下，襄陽煙草物流中心連續三年斬獲全省煙草物流QC成果榮譽，1項成果榮獲行業優秀質量管理小組成果引進應用獎﹔6篇論文獲評省學會優秀論文調研報告，1篇入選中國煙草學會優秀論文﹔取得計算機軟件著作權2項、實用新型專利1項，4篇論文發表於國內專業期刊。目前，中心物流師持証率達46.8%;3名青年納入后備干部庫，1人入選省局物流條線青年內訓師庫，青年骨干引領作用持續彰顯。

青春逢盛世，奮斗正當時。下一步，襄陽煙草物流中心將持續深耕青年工作，用心用情培育青年、成就青年，引導全體青年員工以理想為帆、以本領為槳、以擔當為舵，在精益物流、智慧物流、綠色物流建設一線勇挑重擔、爭先創優，用青春汗水澆灌發展碩果。（圖/文 景欣哲 陳榮娟 卓越）