武漢早高峰車流漸散，翁多嘉和丈夫魏煜朋驅車前往位於武昌濱江的親橙人工智能OPC（即“一人公司”）社區。

這對“80后”夫妻工位緊挨著，丈夫專注敲代碼，妻子低頭梳理商務清單，手機屏幕上還停留在他們用於引流的新媒體賬號后台。“我們倆撐起‘輕尾科技’，以前居家辦公沒氛圍，入駐后效率明顯高了。”翁多嘉笑著對記者說。

何謂OPC社區？“不孤單，不平凡”——走進親橙OPC社區，門口醒目的推廣語道出了其核心：“聚人、連資源、共成長”。它絕非單純的辦公空間，而是讓“一人公司”打破孤獨、抱團發展的創業共同體。當前，武漢密集布局此類社區，本質是爭搶AI時代的創新活力：“向前一步”吸引青年人才，“向后一步”促進成果轉化，OPC社區正是連接二者的“橋梁”，也正激活著城市創新動能。

親橙人工智能OPC社區內，翁多嘉和丈夫魏煜朋在工位（左側）忙碌。人民網記者 周雯攝

人，是社區的根基﹔AI，讓更多創業者相聚在了一起。

這個社區裡，像輕尾科技這樣“小而美”的創業主體超百家，黃梓皓的公司就是其中之一。記者見到黃梓皓時，他正低頭調試AI生成的視頻畫面。“‘一人公司’的崛起，不是偶然，是AI改變生產方式后的必然。”

黃梓皓曾是程序員，長期關注AI產業。“看到相關軟件足夠成熟，能實現我的創作訴求，就毅然辭職創業。”他看中AI漫劇的市場前景，今年初帶領3人團隊入駐社區，“依托AI生成與剪輯工具，僅用20天就能完成一部短劇，成功打破傳統影視創作的人力壁壘。”

連資源，是社區的核心價值，更是“一人公司”快速成長的底氣。

長期深耕AI創業的數智經緯創始人靳卿告訴記者，當前全球AI產業正從算力基建向商業化應用轉型，“一人公司”最欠缺的就是資源鏈接渠道，而OPC社區恰好補上了這一短板。

“社區常聯動本地人社、金融、法務部門，開展培訓、對接補貼，幫我們解決了不少難題。”翁多嘉說，“一杯咖啡的成本就能擁有穩定工位，還能鏈接同行和本地資源，我們就是在一次講座中結識了合作伙伴。”

資金，是“一人公司”成長路上的一大難題。黃梓皓團隊的首個AI漫劇視頻已上線，他坦言，雖播放量達到預期，但離盈利仍有差距。當他正為融資發愁時，社區主理人幫他申報武昌英才專項、對接市科創局種子基金直投項目，多渠道破解融資難題。

陳磊和翁多嘉正在社區天台交流創業心得。人民網記者 周雯攝

共成長，是社區的終極目標，也是武漢培育創新生態的核心。社區內創業者深耕不同賽道、雙向賦能。最早入駐的陳磊，每天清晨到社區天台打一套八段錦后，再打磨智慧診療平台，“AI幫我省了程序員成本，專注核心攻關。當然，運營還得靠自己。”他在社區結識醫療推廣創業團隊，雙方已經簽約合作拓展業務，這正是“共成長”的生動寫照。

社區努力從“通用型保姆”升級為“專家型合伙人”，城市則全力當好“超級連接器”，為創業者鋪路搭橋。

今年2月，武漢出台支持人工智能OPC創新發展政策，從算力、數據、人才、金融等十個方面精准發力。同步搭建線上OPC開放社區，目前已有超200家生態團隊入駐，進一步降低了創業門檻。

如今，武漢OPC社區已形成多點布局、錯位發展的格局。光谷啟動建設數字文化OPC社區，推出免費辦公空間和算力補貼，並發布了武創院OPC社區等8家不同領域的生態社區﹔江夏區也推出聚焦AI+文旅賽道的OPC社區……截至目前，武漢已建成30個OPC社區，開放零租工位超1500個，集聚OPC企業400余家。

夜幕降臨，武昌濱江親橙人工智能OPC社區依舊燈火通明。翁多嘉夫婦並肩離開，身后還有創業者在專注攻堅。一盞盞燈光，承載著一個個創業夢想﹔一個個“一人公司”的微光，在社區的“集體生活”中，匯聚成武漢創新發展的璀璨星河。