青年干部走進項目參觀。

6月25日，武漢市新洲區開展新青年向“新”而行暨“問津講壇”主題活動，以“高水平城市化”為核心，組織50余名城市規劃、建設管理、經濟發展領域青年干部走進項目一線，開展沉浸式實景實訓，讓青年干部在實地觀摩、述學聯學、思想碰撞中摸清發展實情、拓寬工作視野、凝聚奮進合力。

本次活動創新打造“一線課堂”，讓青年干部走出辦公室、奔赴主戰場。參訓學員沿問津新城核心路網行進，實地觀摩區人民醫院與劉三屋骨傷醫院遷建、武漢軟件工程職業學院問津校區、辛沖街單崗片區城中村改造等重點項目，詳細了解各項目規劃定位、功能布局與建設推進情況。系列民生與基建項目落地后，將新增上千張醫療床位、容納上萬名高校學子，全方位完善區域醫療、教育、交通配套，持續優化人居環境、提升城市功能品質。在青青苗中藥材產業園，學員們近距離觀摩“水稻—澤瀉—白前草”兩年三收輪作模式，感受土地高效利用、農產創新發展的生態產業新模式，真切體悟新洲城鄉融合發展的綠色底色與發展潛力。

青年干部走進項目參觀。

現場觀摩結束后，學員們開展述學聯學與交流研討，深化實訓成效。辛沖街道相關負責人結合全市城市更新實訓學習成果，立足問津新城26平方公裡規劃藍圖，系統解讀區域“四高一體”新發展格局，細致講解征地補償、安置保障等民生政策，分享基層城市更新群眾工作方法，闡釋城市建設從大拆大建到精耕細作、從單方主導到多元聯動、從單點突破到系統推進的轉型路徑，為青年干部開展工作提供務實指引。

交流環節，青年干部結合各自崗位分享所學所思。大家紛紛表示，沉浸式實地學習讓大家跳出紙面認知，深刻讀懂城市更新、項目建設背后的民生溫度，對全區“產、教、城、人”融合理念和城市發展邏輯有了更透徹的理解。

據悉，新洲區持續深化“干部素質提升年”行動，常態化開展沉浸式、實操式青年干部實訓活動，著力鍛造高素質專業化青年干部隊伍，為區域高質量發展和高水平城市化建設注入源源不斷青春動能。（王林軍、羅璇）