產業變革催生新崗位，消費升級帶來新需求。無人機群飛行規劃員、睡眠健康管理師等新職業新工種不斷涌現，一方面反映經濟結構調整、產業迭代升級，折射我國經濟發展的活力﹔一方面映照社會需求和生活方式變化，體現人們對美好生活需求的日益增長。

　　新職業在適應現實需求中不斷生長。比如，旅拍定制師提供的不只是拍照服務，更有美好出行的優質體驗﹔睡眠健康管理師不只是解決睡得著的問題，更致力於讓人睡得足、睡得香。過去，不少職業圍繞生產需求產生﹔如今，人們對高品質生活、個性化服務提出了更多期待，不少新職業便也有了成長空間。

　　人的創造力是新職業興起的源泉動力。近年來，隨著人工智能加速賦能各行各業，一些重復性、標准化的工作崗位受到影響。而新職業之新，本質上是將技術難以替代的創造性、互動性和情感價值轉化為新的供給。越是技術快速發展，越要發揮人的獨特價值。

　　新職業發布，只是新起點，意味著行業規范發展邁出了第一步。然而，從新職業到成熟職業，仍有很長的路要走。實踐中，一些新職業發展速度快、更新頻率高，服務標准、技能評價、價格體系等仍在探索完善，給傳統管理模式帶來挑戰，也帶來轉型發展的契機。

　　促進行業健康有序發展，是新職業確立的意義所在。職業被正式確認，重要的不只是“有名分”，更在於逐步建立起職業標准、技能評價體系和權益保障機制。標准立起來，培訓體系才能跟得上﹔規則完善了，消費者和從業者權益才能得到更好保障﹔制度健全后，行業發展才能從“野蠻生長”走向成熟規范。

　　三百六十行，行行出狀元。今天，“行”的邊界正不斷拓展。讓更多新職業行穩致遠，勞動者與時代發展才能更好地雙向奔赴、同頻共振。

　　《 人民日報 》（ 2026年07月17日 13 版）