湖南常德石門縣，一起橋梁塌陷成功避險案例被應急管理部通報表揚：基層干部凌晨兩次巡查，敏銳發現橋基鬆動、路基下墜等征兆，果斷封橋，攔下100多輛車，無一人傷亡。

　　看到這一通報，心中浮現一句話：“哪有什麼歲月靜好，只是有人替你負重前行。”

　　守護一方平安有值守之重，推動一方發展有攻堅之重，服務一方百姓有民生之重，但凡干事創業，肩上必有重擔。是負重還是負擔，一念之差，拉開的是實干與虛功、盡責與應付的差距。

　　知重負重，就會激發強烈的責任感，吃苦辛勞自是本分而非負擔。

　　今天，河長制、湖長制，讓每一條河流、每一個湖泊都有人管護﹔耕地紅線終身責任制、“米袋子”“菜籃子”責任制，讓老百姓擁有“端牢飯碗”的踏實感、“蔬菜自由”的獲得感，就在於廣大黨員干部履職盡責，不推諉、不懈怠、不敷衍，將制度之力變成治理之效。

　　復盤一些安全事故，並非缺乏制度、沒有先兆，而是因為有人心存僥幸、玩忽職守，導致制度空轉、責任失守。一個個教訓深刻警示，葆有“時時放心不下”的責任感，才能始終兜住、兜牢底線。

　　“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”同樣的崗位、同樣的任務，有沒有責任感，干事的狀態和精氣神不一樣，對自我的要求不一樣，結果更不一樣。

　　知重負重，就會生發敢啃硬骨頭、勇於攀高峰的使命感，矛盾難題就會成為攻堅課題而非“燙手山芋”。

　　基層矛盾繁雜瑣碎，重慶市觀音橋街道辦退休干部馬善祥，30多年來熱心調解糾紛，“老馬工作法”成為全國調解員的學習范本﹔“卡脖子”技術制約發展，中國工程院院士鐘掘從“一五”到“十五五”，在科研一線不斷攻堅拔寨，推動我國鋁加工技術走在世界前列。一套工作法，彰顯開創工作新局面的主動﹔一條時間軸，見証自強不息、科學報國的信仰。牽引他們的，早已不是某項考核指標，而是情懷與使命。

　　新征程上，高質量發展的卡點、改革深水區的堵點、基層治理的難點，都是躲不開、繞不過的考驗。負重前行，方能破局成事﹔畏難避責，隻會原地止步。

　　知重負重，就會有等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，就會自覺提升負重之能。

　　“順利完成‘十五五’時期目標任務，必須著力提高黨領導經濟社會發展能力和水平。”當前，黨員干部遇到的“陌生領域”“新生事物”層出不窮。倘若知識不夠、眼界不寬、能力不強，一遇到復雜局面就束手無策，何以抓住機遇、開創新局？

　　黨的創新理論中有滋養、有方法，常學常新、越用越靈。發展的短板如何變成跳板？如何因地制宜發揮錯位優勢？兩難問題如何尋得兩全解法？不在學習與實踐上下功夫，就不可能把思想方法搞對頭，也難以做到認識問題站得高、分析問題看得深、開展工作把得准。

　　能夠承擔多大負重，就能創造多大成就。新征程是擔當盡責的新考卷，也是建功立業的大舞台。

　　《 人民日報 》（ 2026年07月20日 04 版）