農產品骨干經紀人是從事農產品收購、儲運、銷售及信息傳遞等中介活動的職業群體。他們盡管不是直接的農業生產者，但一頭連著萬千農戶，一頭連著廣闊市場，事關老百姓的日常生活所需，關涉廣大農民群眾的增收致富，影響城鄉融合發展的質量成色。功以才成，業由才廣。鍛造一支專業化、規范化、職業化的農產品骨干經紀人隊伍，發揮其在農產品產地批發市場建設、農業提質增效、農民增收致富等方面的獨特作用，不僅是促進農民持續增收、共享產業發展紅利的現實抓手，更是重塑鄉村產業生態、加快農業農村現代化的題中之義。

農產品經紀人伴隨農村商品經濟發展逐步興起。改革開放以來，隨著城鄉流通壁壘不斷打破，一批鄉土購銷能人自發奔走於田間地頭與交易市場，充當農產品產銷中間人，有效緩解農民銷售難題，在盤活農村資源、暢通城鄉物資交易方面發揮了積極作用。經過多年發展，農產品經紀人隊伍不斷壯大，成為鄉村流通體系中一支不可替代的重要力量，為拓寬農產品銷售路徑、帶動農戶增產增收提供了有力支撐。

進入新時代，鄉村產業蓬勃發展，特色種養規模持續擴大，城鄉居民消費結構加快升級。市場對農產品標准化供給、品牌化運營、常態化保供提出了新的更高要求，農產品流通從簡單的銷售行為，轉向追求高品質供給和合理收益回報。與此同時，鄉村振興縱深推進，各地加快培育特色優勢產業，規模化、標准化種養基地持續增多，迫切需要專業化流通主體對接大市場。傳統單打獨斗、依靠經驗支撐的城鄉購銷模式難以適應新形勢，倒逼農產品經紀人隊伍加快向職業化、專業化、數字化轉型。培育一批能力突出、信譽良好、帶動性強的農產品骨干經紀人隊伍，成為順應時代發展需求的必然選擇。

當前培育壯大農產品骨干經紀人隊伍面臨諸多現實挑戰，如不少地方農產品骨干經紀人數量有限、部分從業者專業能力不強、數字技術應用不夠充分、持續培育的長效機制有待完善等問題突出。必須精准施策，從隊伍擴容、能力提升、業態創新、制度保障等方面協同發力，推動農產品骨干經紀人隊伍提質擴容，切實幫助農戶對接市場、暢通銷路、提高收入，充分釋放聯農帶農效能。

拓寬人才來源，擴大隊伍規模，推動片區化組團經營，是帶動農民增收的前提基礎。隊伍規模決定著服務覆蓋的廣度，人才質量決定著服務能力的深度，經營模式決定著整體效能的力度。各地應立足特色農業產業布局，面向種養大戶、返鄉青年、創業能人、村級帶頭人、基層供銷社從業人員等群體廣泛發展農產品骨干經紀人，打破身份、職業、地域限制，讓願意扎根鄉村、服務“三農”的從業者都能加入農產品骨干經紀人隊伍，持續充實基層流通人才力量，有效匹配規模化種養、專業化外銷的產業需求。同時，要改變以往單兵作戰、分散經營的傳統模式，適應片區化推進鄉村振興的實踐要求，推動片區化、組團式發展。依托縣域農業產業布局，整合鄉鎮經紀人資源，組建區域性產銷服務團隊，實現信息互通、貨源整合、渠道共享、抱團發展。通過片區化組團經營，讓農產品流通服務更高效、更均衡、更普惠，為農民持續增收提供有力支撐。

提升專業素質，鍛造人才梯隊，增強職業化服務能力，是釋放隊伍效能的關鍵之舉。隊伍規模是基礎，專業能力是核心。隊伍規模擴大之后，素質提升必須同步跟進，將規模優勢轉化為服務優勢，切實帶動農民增收致富。要構建分層分類、精准高效的培訓體系，針對基層農產品經紀人開展基礎性培訓，重點覆蓋政策法規、交易規范、品質分級、基礎儲運等實用內容，夯實從業基本功﹔針對骨干經紀人開展提升性培訓，重點強化市場分析、供需研判、品牌打造、應急處置等專業能力。依托全國農業行業職業技能大賽平台，以賽促學、以賽促訓、以賽促練，推動廣大從業者補齊專業能力短板。同時，系統鍛造人才梯次隊伍，完善人才選拔、評優、晉升機制，形成有序銜接、優勢互補的人才梯隊，讓專業服務成為提升農產品競爭力的有力保障。

強化數字賦能，拓展合作渠道，培育現代化流通業態，是順應科技變革的必由之路。數字技術正在深刻重塑農產品流通的業態模式與發展格局。各地應持續強化數字賦能，引導骨干經紀人積極運用大數據平台，擺脫依靠經驗判斷市場行情的傳統模式，提升信息採集、品質管控、市場分析的精准度。在此基礎上持續拓展多元合作渠道，在深耕市場批發、商超連鎖等傳統渠道的同時，主動加強與電商平台、直播機構、城市採購聯盟對接合作，搭建長期穩定的產銷協作機制，推動生產端與消費端有效銜接。立足渠道融合新機遇，積極培育現代化流通業態，推動農產品骨干經紀人由單一購銷中介，向貨源組織、標准分揀、冷鏈倉儲、訂單履約、應急促銷全鏈條服務商轉型。大力支持推動初級農產品向標准化、品牌化商品轉化，不斷提升農產品附加值，以數智賦能拓展市場需求，持續開辟農民增收空間。

健全制度保障，優化發展環境，夯實長效化支撐體系，是隊伍發展壯大的長遠之策。壯大農產品骨干經紀人隊伍，既需要從隊伍擴容、能力提升、業態升級等方面系統推進，更需要完善的制度體系和優良的發展環境提供長效保障。要加快完善行業管理制度，建立守信激勵、失信懲戒機制，規范農產品收購、分級、儲運、銷售全流程各環節，切實維護農民合法權益。細化落實扶持政策，針對性推出信貸支持、物流補貼、冷鏈配套、創業幫扶、技能培訓等可行舉措，有效破解骨干經紀人發展資金不足、硬件薄弱、渠道受限等現實挑戰。持續優化行業發展環境，加大優秀農產品骨干經紀人典型選樹力度，明確扎根“三農”、聯農帶農的價值導向，提升農產品骨干經紀人社會認可度，為持續壯大隊伍、長效帶動農民增收致富提供堅實保障。

鄉村振興，興業為基，富民為本。從“田間地頭”到“百姓餐桌”，不斷發展壯大的農產品骨干經紀人隊伍，不僅有力推動充滿鄉土氣息的特色農產品高效流動，也為滿足人民日益增長的美好生活需要作出積極貢獻。要統籌人才引育、能力建設、業態革新、制度保障等培育工作，發展壯大農產品骨干經紀人隊伍，架起一座座聯結農產品供求的橋梁，打通一條條通向共同富裕的道路。

（作者系中南財經政法大學馬克思主義學院講師﹔中南財經政法大學馬克思主義學院碩士研究生﹔華中農業大學馬克思主義學院院長、教授）

【本課題為湖北省教育廳哲學社會科學研究項目“黨建引領鄉村在地文化現代化轉型的機制與路徑研究”（25Z032）階段性成果】