近日，武漢市武昌區社區工作者“種子花開·治理有Young”種子培育計劃培訓班結業，60名參訓學員集中展示年度學習成果。經過“小組初選—班級評審—導師打磨”層層篩選，8個優秀“種子”項目從60個初選方案中脫穎而出，獲得專項資金支持，即將落地各社區服務民生。

據悉，“種子培育計劃”是武昌區健全社區工作者“選育管用”全鏈條機制的核心舉措。全區遴選60名優秀青年社區工作者，採取分段教學模式，分四期開展小班化、跟蹤式培養，創新探索“培訓賦能+項目孵化”新路徑。培訓立足社區真實難題、聚焦問題解決精准賦能，推動培訓成果從課堂延伸至基層治理一線。

活動現場

本次四期培訓主題層層遞進、精准賦能。首期聚焦思想引領，筑牢基層治理根基﹔第二期圍繞資源整合能力提升，引入“AI+社區運營”實戰技能，通過場景化教學實現技術工具與民生服務精准對接﹔第三期聚焦矛盾糾紛化解，依托“理論授課+模擬演練+名書記幫帶”模式精准提質﹔第四期主打項目孵化提質，重點教學選題研判、方案設計、資源鏈接、成效評估等核心內容。

培訓組建高校專家、實務導師、優秀社區書記專項導師團，全程跟進、精准問診。社區名書記以結對幫帶形式，帶入停電處置、矛盾化解等真實基層案例﹔導師團對16個項目開展一對一精細打磨，補齊方案短板、厘清落地實施路徑。

優秀學員頒獎

結業路演的8個“種子”項目緊貼社區實際、直擊民生痛點，覆蓋醫療服務、樓宇融合、空間改造、商居治理、新就業群體服務等多個領域。項目包含老舊小區流動醫療下沉、樓宇職工與居民情感融合、閑置天台改造互助空間、閑置空地蝶變蝴蝶花園、數智賦能老城商居治理、鄰裡花境微改造、黨群陣地轉型鄰裡客廳、書香服務溫暖新就業群體等多元實踐。

武昌區建立“訓前摸排需求、訓中精准輔導、訓后跟蹤賦能”閉環培育機制，通過以獎代補、跟蹤指導、定期評估、經驗交流等方式，推動項目從落地走向生根，同時梳理提煉可復制、可推廣的基層治理經驗。參訓學員表示，系統化培訓將抽象創意打磨為接地氣、可落地的實施方案，有效破解治理卡點難題，大幅提升干事創業底氣。

武昌區委社會工作部相關負責人表示，將持續深化“種子培育計劃”，補短板、強能力、提效能，讓更多治理“種子”在基層扎根生長、開花結果。（文/圖 庹瑋、盧雨萌）