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政企同向發力 把隱患化解在萌芽

2026年09月29日11:13 |
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興福電子中控屏

興福電子中控屏

在湖北省宜昌市猇亭化工園湖北興福電子材料股份有限公司廠區內,一批批高純度濕電子化學品持續供應國內外半導體廠商。電子級磷酸和電子級硫酸是芯片晶圓蝕刻、清洗的剛需消耗品,被稱為半導體“工業血液”。

“生產中,人往往是不確定性最強的不安全因素。”興福電子總經理葉瑞介紹,公司盡可能用自動化改造把人工參與的操作比例降到最低,既保証產品品質穩定可控,也從源頭降低人為操作帶來的安全風險。

企業向內使勁,應急部門向外助力。在興福電子安全環保部員工眼中,宜昌市猇亭區應急管理局像企業的編外“安全員”。“應急部門每次上門都直奔現場,和當值安全員一起巡查廠區,給安全生產上‘雙保險’。”公司安全總監彭飛說。

8月4日,宜昌市應急管理局組織專家組到興福電子開展重大危險源“上門幫扶”。專家發現,工廠C區三氧化硫儲罐安全閥出口管線朝上設計。三氧化硫極易結晶,遇到空氣中的水分會生成強腐蝕性硫酸,可能堵住出口、腐蝕閥門,緊急泄壓時安全閥可能“掉鏈子”。專家現場提出整改措施:在出口管線上增設“淚孔”,讓積聚的液體或結晶物及時排走,用最小成本解決大問題。“應急部門不是簡單說‘不行’,而是手把手教我們‘怎樣行’,幫我們把事故消滅在萌芽狀態。”彭飛說。

企業主動除憂患,部門上門解難,“同向發力”也體現在人員能力的共同提升上。“智能化程度越高,對‘人’的要求就越高。”葉瑞說,全體員工必須持續學習,才能跟上企業發展步伐。公司構建分層分級全員培訓體系,每年開展監護人培訓、班組長及“四大員”能力提升,部門車間每月5次碎片化培訓,班組每周至少一次,交接班播放5分鐘安全警示視頻。省級層面,湖北以“三年一輪”輪訓企業負責人,今年已在宜昌兩家化工實訓基地完成360名主要負責人專項培訓。

“培訓實打實為企業安全發展賦能。”葉瑞說,新產線預計10月底投產,企業信心十足。(文/圖 張凱 楊陽博文 尹雪蓮 顏江濤)

(責編:王郭驥、周恬)

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