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副總“試法”領罰 安全管控不留例外

2026年09月30日08:55 |
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企業生產車間

企業生產車間

“拿滿分,才能進廠區。”中順潔柔(湖北)紙業有限公司安全部經理高健說。近日,“安全生產楚天行”活動走進該公司。每位訪客須在入廠教育室觀看安全視頻,掃碼答題,答錯就重學重考,直至滿分才能入內。公司負責人許志明說:“安全與質量是天大的事,安全是保障產品質量的重要前提。”

“如果您選擇違反安全保命原則,那麼您就選擇了離開中順潔柔。”這句話出現在每名員工入廠時簽署的安全承諾書中。

只要觸碰安全紅線,無論層級、資歷,都要受罰。2022年,公司制定安全基礎行為表,按“層級越高扣罰越多”原則規范行為,扣罰金額全部用於獎勵。

2024年4月1日,制造副總經理未穿勞保鞋進入造紙車間,被員工拍照發到“全員安全曝光群”。安環部向副總開出500元罰單,公司獎勵拍照員工500元,在員工中引起強烈反響。這位副總其實罰得“心甘情願”——當天剛上班,他就與高健提前溝通,就是要“試法”檢驗員工安全意識。高健說,此后因違反安全制度被拍照公示處罰的情況越來越少。

“平台屏蔽了手機相冊上傳功能,隻允許現場拍照,杜絕‘作弊’。”高健介紹。紙衛品行業最怕火。對特殊作業,公司用移動端App確保“線上留痕、實時管控”,從作業審批、現場確認到全程監護,每個環節必須留記錄。

以一次動火作業為例,作業人請同車間同事當監護人,現場拍照上傳電焊部位和人員信息。安環部從App看到風險為“灼燙”、人員持証,便通過審批。現場備好滅火器后作業,完成后由消防設施操作員二次驗收,監護人拍照上傳驗收圖片並簽字。

許志明表示:“每位員工都是彼此的‘戰友’,嚴守安全底線就是在為‘戰友’的生命負責。我們將繼續以‘剛硬’的安全底線守護產品品質。”(文/圖 張凱 袁尤勝 楊紅玲 董鐵軍)

(責編:張沛、周恬)

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