“通过这次廉政谈话，不仅仅是对我们的提醒，更是对我们的爱护。今后，我一定不辜负组织的信任与培养，在新的工作岗位上忠诚履职，争做忠诚干净担当的党员干部……”在参加干部任前集体廉政谈话后，一名新提拔的干部如是说。

近日，湖北省房县对新提拔重用和交流的76名科级领导干部开展任前集体廉政谈话，进一步增强他们的廉洁从政意识，打好“预防针”，提升“免疫力”。

近年来，该县纪委监委坚持把干部任前廉政谈话作为新提拔干部履职前的“必修课”，不断充实廉政谈话内容，创新廉政谈话形式，着力提高廉政谈话的针对性和有效性，实行“逢提必谈”常态化，助推全县党员干部及公职人员自觉增强法纪意识和担当意识。

“新调整干部在新的岗位、新的起点上，要始终保持清醒头脑，做勤廉务实的好干部。把忠诚作为灵魂，把担当作为本职，把清廉作为底线，进一步增强廉洁履职意识，确保在新的岗位上开好头、起好步……”廉政谈话会上，该县纪委监委主要负责人语重心长的提醒，为在场的领导干部拧紧了廉洁自律的“发条”，更让大家感受到了组织的严管与厚爱。

此外，该县还通过组织领导干部参观县廉政教育基地、开展法纪宣传讲座、以案明纪警示教育等多种形式，夯实拒腐防变的思想道德防线。通过层层审核签字背书，准确、规范回复“廉政意见”，防止“带病提拔”“带病上岗”，把好选人用人关口。

“通过开展任前廉政谈话，进一步增强了勤政廉政意识，对以后正确行使权力，落实岗位责任有了更加清晰的思路。”谈话会后，大家纷纷表示，在新的工作岗位上，一定更加努力工作，时刻心存敬畏，自觉接受监督，做一名让组织放心、让群众信任的好干部。（房纪宣）    

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