“经核查发现你在任村站长期间，不认真履行工作职责，致使冯某违规领取教育扶贫金1500元，现对你进行诫勉谈话……”日前，湖北省襄阳市樊城区纪委监委运用监督执纪“第一种形态”，对辖区党员干部李某进行了教育提醒。

为持续强化“第一种形态”“治末病”作用，该区纪委监委把精准运用“第一种形态”作为监督、管理、教育党员干部的重要抓手，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式及时“红脸出汗”，切实将问题解决在萌芽状态。同时，运用“第一种形态”纳入党委（党组）主体责任清单，并作为全面从严治党考核评价和政治生态分析重要依据，督促各党委（党组）履行监督责任，做实日常监督，筑牢全区党员干部拒腐防变第一道防线。

在明确工作流程的基础上，该区纪委监委根据教育对象工作履历、岗位性质、个人性格等情况，提出“个人定制”针对性建议，不断深化教育成效。为防止“一教了之”，在运用“第一种形态”后，该区纪委监委及时建立教育管理台账，对整改情况进行跟踪督查，对弄虚作假、敷衍了事、流于形式的严肃追责问责，确保“第一种形态”落地见效。

今年以来，该区纪委监委运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部131人次，占四种形态处理总人次的54.8%。（郭雯娟）

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