湖北省人民政府网站截图。

人民网武汉7月31日电 （关喜艳）7月28日，湖北省政府网站发布《实施“技兴荆楚”工程服务现代产业高质量发展若干措施》（以下简称《措施》），大力度援企稳岗促就业。

《措施》围绕开展职业技能培训、推动产教融合取得实效、加强技能人才评价激励、发挥技能竞赛引领作用、强化基础能力建设和加强组织领导等6个方面，细化出20条具体方案，助力实施“技兴荆楚”工程，服务现代产业高质量发展。

在大力开展职业技能培训方面，《措施》提出，对于湖北省现代产业体系重点企业开展新型学徒制培训，培训补贴标准可相应提高20%；鼓励面向骨干技能人才开展新技师培训，对完成培训并取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的，按技师（2级）3500元/人、高级技师（1级）5000元/人的标准，给予企业技能培训补贴。同时，鼓励符合条件的参保企业职工，立足本职岗位提升技能，对取得初级工（5级）、中级工（4级）、高级工（3级）职业资格证书或技能等级证书的，分别按1000元、1500元、2000元的标准，按规定给予技能提升补贴。

在推动产教融合取得实效方面，《措施》要求，拓展校企合作，共建实习实训基地，支持院校培养技能人才，建设产教融合型企业。

湖北要努力探索实行弹性学制，通过工学一体、校企双师联合培养高级工、预备技师（技师）；对省级高技能人才培训基地、技能大师工作室、职工（劳模、工匠）创新工作室分别给予200万元、10万元、5万元建设补助资金支持；对在本地现代产业体系重点企业就业的中职院校、技工院校毕业生，与企业签订1年及以上期限劳动合同，并由企业为其依法办理社会保险且连续缴费满12个月的，按照中级工3000元/生、高级工5000元/生、预备技师6000元/生的标准，给予其所在院校一次性培养补助。

在加强技能人才评价激励方面，《措施》指出，要畅通技能人才成长通道，完善有突出贡献的高技能人才破格评定高级专业技术职称政策。同时，要支持企业自主评价，对符合条件的重点企业开辟“绿色通道”，指导企业按规定自主开展职业技能等级认定，建设技能人才评价诚信机构。

在发挥技能竞赛引领作用方面，《措施》要求，围绕湖北省现代产业体系主体工种，设立“湖北工匠杯”省级一、二类技能大赛项目；对于企业围绕主营业务开展的技能竞赛、岗位练兵、技术比武，按规定给予竞赛培训补贴。

在强化基础能力建设方面，《措施》明确，对获得中华技能大奖、“湖北工匠”等省部级及以上荣誉称号的高技能人才和世赛参赛选手（含国家集训队入围选手）、国赛优胜选手，可按国家有关规定直接通过考察，公开招聘到各类院校相关专业岗位任教。

《措施》强调，湖北各地各部门要根据产业发展需要及时分析调度技能人才培养工作；要统筹职业技能提升行动专账资金、就业补助资金以及相关人才培训培养经费，加大财政投入保障力度，落实各项补贴政策。

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