“请务必将这份《工作规则》保管好，上面明确了派驻监督的职责清单，按照要求，不仅派出纪检监察组要全员学，还要组织驻在单位共同学。”近日，湖北省黄冈市蕲春县纪委监委向八个派出纪检监察组逐一发放便携版《派驻机构工作规则》。

自《工作规则》出台后，蕲春县纪委监委通过纪委常委会示范学，主题党日集中学，部室之间研讨学等方式及时传达学习其精髓要义，同时还利用县纪委监委网站、“蕲阳清风”微信公众号等网络平台，定期转载《工作规则》原文及相关权威解读资料，引导全县纪检监察干部特别是派驻机构干部采取“线上线下”双向学，确保学习全覆盖、无遗漏。

“《工作规则》明确规定派驻机构应当通过参加会议、谈心谈话、听取汇报等多种方式开展日常监督，发挥近距离常态化监督优势。”该县纪委监委派出第七纪检组组长林浩源说，“近期我们参照《工作规则》重新规范了日常谈话提醒制度，明确了个别谈话提醒、集体谈话提醒、案例通报提醒等工作流程，今后可以更好地对驻在单位党员干部存在的苗头性、倾向性问题进行提醒纠正，让干部不犯或少犯错误。”

学深悟透方能细照笃行。该县纪委监委派出第一纪检组干部王力渐在深入学习《工作规则》后说：“我所驻的市场监督管理部门涉权事项众多、干部队伍庞大，执法领域复杂，而派驻人手又较为有限，面对庞大的监督对象，监督执纪问责的强度和难度很大。这次出台的《工作规则》规定了‘室组’联动监督的6个方面、‘室组地’联合办案的5个事项以及‘组组’协作的6项工作，及时地为我们提升日常监督效率指明了方向。”

“《工作规则》第十六条要求，派出机关应与派驻机构协同开展专项检查、专项监督，推动解决有关系统和领域的突出问题。”该县纪委监委党风政风监督室干部张淇表示，八个派出纪检监察组在群众身边腐败和作风问题专项整治行动中发挥了至关重要的作用。今年以来，在派出纪检监察组的协作下，该县纪委监委已针对专业化物业服务收费信息不透明等6个方面问题专项整治工作累计开展监督检查40余次，发现职能部门问题54个，推动整改问题12个，查处腐败和作风问题数42个，批评教育帮助和处理人数42人次。

“监督是纪检监察机关的首要职责，而派驻监督则有着近距离、全天候、常态化的天然优势，其重要性不言而喻。”该县纪委监委主要负责人表示，将依照《工作规则》，持续完善系统集成、协同高效的派驻监督体制机制，充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，盯住日常，管住关键，不断提升派驻监督工作质效。（江涛）

分享让更多人看到