武汉公安打通青年民警成长成才“快车道”

2022年11月02日16:48 |

小字号

近年来，武汉市公安局把培育青年民警工作作为一项基础性、全局性、战略性工程抓紧抓实，着力在“选育管用”一体推进上下功夫、出实招，做好青年民警的知心人、热心人、引路人, 让青年民警在“当先锋、打硬仗、攻山头”中“百炼成钢”，快速成长成才，为打造更高水平的平安武汉、法治武汉赋能添力。

锤炼品格“育好苗”

“广大青年民警情怀要落地、知识要转化、能力要可视、底线要守牢，真正做到为党尽忠、为民服务、为城守护、为警担当、为人正善。”2022年8月23日，在高学历青年民警座谈会上，武汉市公安局主要负责人勉励大家。

谈认识、谈感悟、谈目标，向市局党委提意见、建议，这样的座谈会，武汉市公安局近年来在五四青年节、烈士纪念日等重要节点都会举办，旨在倾听青年民警思想心声，引导青年民警扣好执法“第一粒扣子”，激励青年民警勇为先锋、不负期待，切实把青年民警组织起来、动员起来、凝聚起来。

近年来，“90后”“00后”在武汉公安队伍中占比逐年提高，如何培育好这些“苗子”？要搞好“田间管理”，经常性地“修枝剪叶”“松土施肥”，好“苗子”才能结出好“果子”。武汉公安坚持把政治素质过硬，作为青年民警干事创业的第一本领，通过多途径和方式，增强他们的理想信念，涵养他们的作风素养，补足精神上的“钙”。

在收看完党的二十大开幕盛况后，轨道交通管理分局组织青年民警深入写体会、忆征程、明初心，确保学思践悟、入脑入心、融汇贯通，迅速掀起学习热潮。

“我们一定牢记革命先烈英雄事迹，传承革命先烈的奋斗精神，永葆本色，为实现中国梦、复兴大武汉，奉献自己的青春和汗水。”在今年的国家烈士纪念日前夕，交管支队组织青年民警前往烈士陵园开展祭扫活动。

五四青年民警分享会。武龚轩摄

出入境管理支队通过举行“家国情怀责任担当·青春榜样时代力量”分享交流会，激励青年民警心怀“国之大者”，让奋斗的青春与家国情怀同频共振。

一线岗位“压重担”

“我们这附近有人非法储存、运输危险品！”9月9日晚，全国公安机关开展夏夜治安巡查宣防第三次集中统一行动。

21时许，正在新洲区公安分局双柳派出所挂职的副所长杨程接到辖区群众报警，他立即带队，会同区相关部门赶往现场，抓获涉案人员1名，查扣液化石油气钢瓶184个。

据悉，为进一步加强公安派出所工作，今年8月，按照“一所一人、全面覆盖”的原则，共有224人像杨程这样优秀的青年民警，被选派到各分局派出所挂职担任副所长。他们平均年龄35岁，具有全日制大学以上学历的145人。挂职期间，武汉公安统一严格管理、跟踪考核，确保发挥作用。

“使用是最好的培养，早压担子早成才。我们将基层一线作为培育青年民警成长成才的‘主阵地’，通过在基层摸爬滚打，让他们练就攻坚克难的‘铁肩膀’，处理复杂局面的‘多面手’，这样在以后的工作中才能站得稳、走得正, 人生就会有出彩机会。”武汉市公安局相关负责人说。

同时，武汉市公安局充分遵循青年民警成长成才规律，注重在承办重大案件、完成重大任务、面临重大考验等关键时刻的具体表现，识别任用干部，先后有“全国优秀共产党员”“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”邵玉春、“全国五一劳动奖章”获得者燕占飞、“中国青年五四奖章”获得者涂可蔼、“湖北青年五四奖章”获得者张锦星等一批青年民警走上基层领导岗位。

精准施策“铺宽路”

“师父的好口碑，是他始终把群众的事当自家的事干出来的，也是用那对铁脚板一步步跑出来的，我打心底里敬佩他，我要以他为榜样。”提起“全国优秀人民警察”、青山公安分局红卫路派出所民警胡永鹏，“徒弟”姜双赞不绝口。

胡永鹏于2005年从黄继光生前所在部队转业从警，他满怀赤诚为民之心扎根刑侦一线，他被群众誉为“跑腿民警”“鹰眼神探”。去年9月，以他名字命名的“胡永鹏工作室”挂牌成立。

“工作室的成立，除了更好地服务群众外，重点在传帮带上发挥作用，老胡身上的优良传统和宝贵经验，能够让青年民警少走弯路，助力他们成才成长‘加速度’。”青山区公安分局政治处领导介绍。

此外，江岸区公安分局、汉阳区公安分局也分别成立了“许奎工作室”“沈胜文工作室”“王群工作室”，选派功模民警做好青年民警传帮带，言传身教促成长成才。

今年初，洪山区公安分局制定出台了“青蓝计划”，打破“论资排辈”，通过健全完善科学跟踪、培养、考核机制，多岗位高频次锻炼，助力青年民警找准赛道、发挥特长，让一批德才兼备的青年民警能够优先晋级晋职、提拔重用。

目前，113名优秀青年民警被纳入分局后备人才库，11名所、站优秀青年骨干分批次到情指勤舆一体化中心、法制大队等重要部门轮训学习锻炼。

青年特警队员大比武。武龚轩摄