“同志们，风正时济，自当破浪前行，任重道远，更需快马加鞭！新征程上，我们要始终保持‘咬定青山不放松’的政治定力与‘行百里者半九十’的政治清醒，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为樊城高质量发展提供坚强纪律保障。”近日，湖北省襄阳市樊城区纪委监委举办青年干部教育大会，区委常委、区纪委书记、区监委主任江玲作专题辅导报告。

监察体制改革后，大量年轻干部从多种渠道进入区纪委监委工作，仅35岁以下在职年轻干部就有30人，其中不乏刚刚步出大学校园的“00”后“新兵”。纪检监察机关是党进行自我革命的重要力量，纪检监察队伍建设直接关系推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的成效。加强年轻干部培养，助推年轻干部成长成才，是建设一支高质量纪检监察干部队伍的必经之路。

“作为一名青年纪检监察干部，聆听江书记对我们谆谆教诲后，我备受鼓舞！”樊城区纪委监委党风室“00”后干部常雨晴表示深感重任在肩，必须谨记打铁还需自身硬，拿出十足的决心，埋头苦干，奋勇前行，担负起党和人民赋予的职责使命。

今年以来，樊城区纪委监委以年轻干部为重点，加强对纪检监察干部全方面的教育管理。通过开展“干部能力提升集中培训班”8次、“机关夜校”12次、“清风微课堂”130期、年轻机关部室负责人讲课“大比武”等多种形式，推动青年纪检监察干部在学习中“补钙”、在实战中“练兵”。

此外，该区纪委监委还以分管领导、室部组负责人经常性对年轻干部开展谈心谈话为抓手，及时对苗头性倾向性问题进行提醒；以组织看警示教育片、观职务违法案件庭审现场、写廉政教育心得等方式，教育引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线。（朱贝贝 董家琳）

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