2023年，湖北省委明确部署实施以流域综合治理为基础的“四化”同步发展，吹响了奋力推动先行区建设的号角。阳新将深入贯彻落实党的二十大精神，落实以流域综合治理为基础推进四化同步发展，抢抓机遇、借势借力，加快奋进全国县域百强，在先行区建设中担当作为、贡献力量。

强化底线思维，织牢流域安全防护网

守住水安全底线。对照省规划纲要，编制富水流域综合治理规划，把一级流域长江阳新段、二级流域富河中下游以及3个三级流域片区、15个四级流域片区作为重点建设任务。围绕富河上下游、左右岸，制定项目清单，加快富河防洪治理二期、富池口泵站等节点工程建设，统筹推进城乡供水一体化，让供水管网向镇村延伸，实施头顶塘整险加固、中小河流治理，解决富水干流挡不住、分不出、排不快、调不畅等问题，着力根除富河水患。深入打好污染防治攻坚战，持续开展长江入河排污口溯源整治攻坚提升行动，加快实施富河流域生态治理项目，强化流域空间开发红线管控，依法严厉打击围垦河道、倾倒垃圾、非常采砂等行为，让一江清水向东流。

守住粮食安全底线。严防耕地“非农化”“非粮化”，严格落实各项稳粮政策，提升农民种粮积极性，新建高标准农田5万亩，确保今年粮食播种面积保持72万亩、总产30万吨以上，让农民多种粮、种好粮。发挥水利优势，实施“五小”水利设施项目60个，打通农业水利“最后一公里”，进一步夯实粮食安全基础。

守住生态安全底线。以第三次全国土壤大普查为契机，提升垃圾填埋场治理、建筑垃圾循环利用水平，确保土壤环境安全。严格落实“林长制”，新增造林1.68万亩，深化开山塘口复绿工作，创建一批绿色矿山。

聚焦四化同步，跑出量质齐升加速度

坚持以新型工业化、新型城镇化、农业现代化为重点，广泛运用信息化手段，全力推动阳新高质量发展。

一是强化“四园驱动”，推动工业倍增。推进城北工业园电子信息产业园建设，启动3000亩扩园计划，引导恒驰电子等重点企业技改升级，招大引强、招新引优，引进一批战略型新兴产业；完成滨江化工园认定，促进新材料、化工企业达产满产，力争园区规上工业总产值突破150亿；推动国家农科园项目落地达效，力争新签约国省级龙头企业10家以上；推进新兴管业、湖北优科等重点项目建设，弘盛铜业达产满产，做大做实新港园区。依托园区为载体，聚焦智能制造、生命健康、品牌鞋服、新材料等主导产业，积极发展总部经济、循环经济、绿色经济，力争新进规上企业30家，规上工业总产值突破400亿元。

二是强化“四位一体”，推动城市宜居。紧紧围绕市政设施、公共卫生、城市绿化、智慧管理四个重点，推动新型城镇化建设。实施城市更新行动，加快老旧小区改造、排涝排渍、棚户区改造等工程，布局建设职教园、公办幼儿园、滨江新区医院等一批公共服务，让群众就近上好学、就好医。开展文明创建活动，保持全省文明城市创建第一方阵。实施城市绿化提升工程，加快建设国家园林城市。推进智慧停车场、智慧城管等智慧城市场景运用，提高城市精细化管理水平。

三是强化“四个理念”，推动农业提质。坚持聚焦“一片叶、一条鱼、一壶油、一只屯鸟、一篮果”五大特色产业，围绕种养规模化、生产标准化、加工精细化、营销品牌化发展理念，大力发展设施农业、生态农业、休闲农业，新增油茶、柑橘、茶叶等特色种养殖4万亩，培育“两品一标”3个，新建标准化智能大棚2万亩，力争农业总产值达到150亿元、农产品加工值达到80亿元，实现农业大县向农业强县转变、生产大县向加工大县转变。

深度融圈入群，塑造县域发展新优势

一是产业承接。对标全省“三高地、两基地”功能定位，瞄准武汉产业体系，开展制造业产业链链长制三年行动，深化营商环境、平台公司改革，以恒驰电子、汉旗光电、安达汽配等企业为龙头，引导重点企业在武汉都市圈内进行上下游协作、资源共享，打造武汉都市圈产业转移和配套承接地。

二是交通对接。加快推进武阳高速阳新段及其连接线建成通车，构建武汉阳新“一小时交通圈”，畅联武汉效率更高。推进富池、黄颡口砂石集并中心建设，打通沿江经新港直达花湖机场通道，发挥新港综保区作用，积极发展仓储物流、生鲜储运等临空临港经济，把港口优势转化为发展优势。

三是人才链接。依托黄石（武汉）离岸科创园，引导30家以上企业入驻，打造“人才飞地”。支持企业与高校、科研院所联合建设专家工作站，实施“揭榜挂帅”“科技副总”机制，鼓励企业广泛柔性引才，解决产业技术难题30项以上。

树立实干导向，升腾争先创优强气场

能力在一线锤炼。继续实施百强先锋工程，跟踪培养年轻干部，举办干部夜学班、乡村振兴、营商环境专题培训班，分期分批选派100名年轻党员干部到项目、招商、信访等一线墩苗锻炼，提升干部拼经济、抓发展能力，全力保障稳增长政策和“八个十”及一般项目落地见效。

干部在一线识别。以经济发展为赛马场，以项目建设论英雄，加大招商引资、项目建设一线识别干部力度，落实“四个一批”机制，即提拔重用一批、晋升职级一批、选树典型表彰一批、纳入一线优秀干部信息库储备一批，把想干事、会干事、干成事、不出事的人换上来，树立“考场赛马、快干实干”鲜明导向。

作风在一线转变。开展落实全面从严治党主体责任、监督责任、促进干部廉洁从政、担当作为“双责双促”活动，深化干部履职考评办法，完善工作交办、督办推进、跟踪问效、亮灯警示、考核评价等闭环链条，坚持两月一考核一通报，在各项工作中争先进、创一流。

（作者系中共阳新县委书记）

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