今年以来，湖北省荆门市钟祥烟草局推出青年员工“成长套餐”，坚持打造“能说、会写、善做”的高素质青年队伍，持续开展各具特色的青年活动，全力挖掘青年员工潜能，多维度激发青年员工活力。

“青年思享汇”活动现场。

“每一次‘思享汇’活动，我们都会围绕热点难点话题开启头脑风暴，我觉得，进步在于寻求每一次突破。”“青年思享汇”是钟祥烟草为青年员工搭建的学习思辨、交流分享、互帮互助的成长平台，每月开展一次。“思享汇”活动以“讲述+点评”的形式持续开展，鼓励来自不同条线、不同岗位的青年员工开口交流，引导青年们思辨“研”、分享“讲”、融汇“用”。

为了让青年员工“根深茎壮”，钟祥烟草还举办“夜学课堂”，每周四晚准时在党员活动室开讲，党的理论知识学习、制度文件宣贯解读、真假烟鉴别培训、正反典型教育……青年员工在“学理论、学政策、学业务”中不断培养能力、增长才干，汲取扎根之力。

青年员工们在廉政文化室内接受廉政教育。

2019年启动支部标准化规范化建设以来，钟祥市局（营销部）都会组织支部纪检委员、新提拔青年干部、新入职员工、重点岗位青年员工等在廉政文化室开展现场廉政教育，引导青年走好廉洁成长路。

除了廉政教育，钟祥烟草各支部书记还会定期与青年员工谈心谈话，从工作状态、生活近况等多方面了解员工所思所想，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，促进青年员工自觉扣好“人生第一粒扣子”。

青年员工到农村或到零售户宣讲党的政策。

同时，组建青年宣讲队，青年员工以独特的“青言青语”将党的二十大精神送进乡村、社区，以实际行动助力乡村振兴。青年员工还组建志愿服务队，将党的政策、贴心服务送进农户家中、零售店内，打通服务群众的“最后一公里”；成立视频兴趣小组，将笔触、镜头对准基层、对准群众，掌握真实可靠的第一手资料。从田间地头到零售终端，从产业发展到文明城市创建，青年员工上接“天线”，下接“地气”，不断汲取生长养分。（王雪）

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