武汉公安组合拳助推派出所改革再加力
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评选10个市级“枫桥式公安派出所”,创建50个示范社区警务室;在治安复杂地区建设一批“7x24小时警务室”,派出所民警、社区民警占比数达到“两个50%以上。”8月17日,笔者从武汉市公安局派出所深化“两队一室”改革现场会获悉,武汉公安今年将打出系列组合拳,着力深化派出所改革,持续推动机关警力向派出所前置、派出所警力向社区前置,不断强化主动防控能力。
与会人员观摩了江汉区公安分局王家墩机场派出所机场社区警务室、武昌区公安分局南湖街派出所华锦社区警务室,部署进一步深化“枫桥式公安派出所”创建活动,对标上级要求,强力推进基层提振、基础提质、基本能力提升三大行动。
据介绍,近年来,武汉警方深入贯彻公安部、省公安厅关于加强新时代公安派出所工作的部署,聚焦“市区主战、派出所主防”,以派出所建设“社区警务队”“案件办理队”“综合指挥室”改革为切入点,突出制度体系、警力布局、基础工作等7项具体要求,把派出所工作重心转移到管控治安要素、防辖区发案、防风险隐患、防安全事故上来,让主动警务、预防警务、融合警务成为守护城市平安的坚实保障。2022年以来,全市新增派出所警力1730人,派出所民警占分局达52%,社区民警占派出所达46%。警力下沉,让派出所主动防控能力得到增强。今年以来,全市110报警总量、刑事警情同比均下降。
其中,盗窃警情同比下降38.7%,因矛盾纠纷引发命案数同比下降26.3%。
武昌分局南湖派出所华锦社区民警和社区书记一起检查商铺。
洪山分局市场派出所7x24小时警务室。
江夏分局金口派出所社区民警和驻村辅警巡逻。
江岸分局百步亭派出所百步亭警务室开展暑期儿童安全实践。
黄陂分局环城派出所民警开展夜间重点重点部位宣防。
为进一步规范派出所各项建设,武汉公安近期先后制定下发了8项针对派出所改革文件,包括《武汉市公安局加强新时代公安派出所工作三年行动实施计划》《创建“枫桥式派出所”方案》《开展示范社区(驻村)警务室建设通知》《全市公安派出所分类考评意见》等,涉及工作流程规范、工作创新示范、先进典型选树等多个方面,全方位系统化谋划派出所主防警务变革。密集出台8项派出所警务机制改革规范性文件,这在近几年尚属首次。
在武汉市公安派出所深化“两队一室”改革现场会上,武汉公安提出:公安派出所处在联系服务群众的第一线和维护安全稳定的最前沿,在公安工作中居于战略性、基础性地位,要大力推进派出所各项基础工作标准化,形成标准规范完备、运行机制顺畅、保障支撑有力、监督考评科学的新局面;要不断夯实基层警务根基,以“党建引领,人民主体,融合共治,能力提升”等为重点,大力推进“枫桥创建”,今年内评选10个市级“枫桥式公安派出所”,创建50个示范社区警务室;要大力推进基层提振行动,持续深化派出所“两队一室”改革,开展社区警务室规范达标创建活动,9月底前每个社区警务室落实“五到位一规范”,在治安复杂地区试点建设一批7*24小时警务室。
按照《全市派出所分类考评意见(试行)》《全市社区民警工作考评意见(试行)》等文件精神,武汉公安将对派出所实行分类考评,从原有的注重打击破案转变为综合平安指数评估,科学、准确、客观评价派出所守护一方平安的能力水平;并将在全市派出所开展示范引领系列举措:选树一批成绩突出的派出所所长、民警、社区民警、辅警以及社区警务工作者,让示范引领助推改革发展;注重规范执法,推进执法办案积分制,每年评选“十位办案能手”;注重创新实践,坚持“万警创新”,推选一批突出成果;注重常态化长效机制,聚焦矛盾化解、要素管控、处警办案、群众工作“四种能力”,开设“枫桥讲堂”;组织开展社区民警基本能力“大比武”活动,对优胜者报功请奖。(图/文 徐飞 陈龙)
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