为持续推进清廉医院建设走深走实，武汉市精神卫生中心在去年“五廉处方”的基础上，以三环“廉”动形式继续开展该项工作，通过出台《武汉市精神卫生中心2023年清廉医院建设工作方案》，建立以保障人民精神健康为中心的责任管理、监督执纪、文化建设等“1+3”工作闭环，着力润养“医”身正气，营造院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院氛围。

武汉市精神卫生中心开展党风廉政宣教活动。

做好“管理环”，强化风险防控机制。中心以涉及廉政风险的重点岗位为调研范围，采取召开座谈会、委托和延伸调研、跨部门联合调研等方式开展调研3场，开展重点敏感岗位观察34次，开展重点岗位人员访谈66次，通过一系列“把脉问诊”，形成中心廉政体检报告，并结合体检情况，责成相关科室强化防控举措，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制。

抓牢“监督环”，着力织密监督网格。中心进一步完善网格化监督管理体系，明确小微权力清单，发挥好‘身边人’监督的作用。中心结合专业特长、工作经验等将24名纪委委员及支部纪检委员分别编入四个风险防范小组，每月开展监督检查并填报《执纪监督月报表》等，整理反馈涉嫌廉洁性问题隐患21项，并着手开展指导整改工作，致力于将“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。

点亮“文化环”，厚植特色廉洁文化。中心结合清廉医院及党风廉政宣教月工作，在全院开展“纪法宣教百日行”活动，利用一百天时间，通过阵地学习、以案释纪、以谈促行、对照检查等环节，教育引导和督促干部职工不断强化纪律观念和规矩意识，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。截至目前，中心已开展领导班子讲党课5次，支部主题党日学习及职工政治学习百余场，拍摄廉政宣教片1部，参观二七纪念馆50余人次，观看警示教育记录片100余人次，组织签订《湖北省医务人员廉洁从业承诺书》810人次，廉政宣教工作实现全院全覆盖。（图/文 李岚 李丽）

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