“今天我讲的题目是《提升能力 转变作风 严明纪律 促进发展》……”4月17日，湖北省十堰市竹山县卫健局党组书记、局长余志峰在全县卫生健康系统“提能力、转作风、促发展”暨党员春季培训班上，主讲了党员春训第一课，拉开了全县卫健系统党员春训工作的序幕。

据了解，此次培训为期3天，安排12场专题讲座，县卫健局机关全体干部职工、全县各卫生健康单位班子成员、党员、关键岗位人员以及民营医院负责人共260余名党员干部参加培训。在春季轮训中，竹山县卫健局立足部门实际，坚持问题导向，通过三项举措，补齐短板弱项，提升能力和水平。

完善党员管理服务 明确队伍发展目标

竹山县卫健系统围绕当前党员干部教育培训工作的新任务、新要求，把“培养素质高、能力强的干部”作为培训工作的目标任务，通过科学部署、按需施教、拓展阵地、创新形式等实措，不断强化党员干部教育培训力度。

抓住事关群众利益的“关键小事”。深化“健康有医靠”改革，转变工作思路和工作重点，坚持“治未病”导向，从治病为中心转向以健康为中心，以“323”攻坚行动和“爱国卫生运动”为载体，全方位转变群众生活习惯，提升全民健康素养；改善医疗服务，围绕“看病少排队”“付费更便捷”“检查少跑腿”“急救更快速”“配药更方便”等需求，丰富诊疗服务预约方式，优化就诊流程，改善群众就医体验。

抓住领导干部和医疗专家这个“关键少数”，严格要求，严格管理，以上率下，发挥“头雁效应”，以“关键少数”引领“绝大多数”，推动医疗卫生行业的朗朗清风。

抓住药械采购、项目建设、财务管理等“关键岗位”，强化风险防控，扎紧制度笼子，防止干部职工被“围猎”。局党组出台“十个严禁、三个一律”，对顶风违纪的，实行“零容忍”，释放正风肃纪的强烈信号。通过持续整治，构建一个良性健康、行稳致远的卫生健康系统，让人民群众健康权益得到更加充分而可靠的保障。

创新教育培训模式 确保党员培训质量

竹山县卫健系统下发《关于举办2024年全县卫健系统“提能力 转作风 促发展”暨春季党员培训班的通知》，从组织、纪检监察、消防、市场监管及本系统内等部门选拔12名业务骨干、专家学者，从党风廉政建设、医德医风建设、法治建设、安全生产、医院精细化管理、卫健领域风险防范与化解等方面制定12场专题讲座；精准结合党员培训需求，实现党员教育培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，细化培训主体，开展分类培训，考虑到医护岗位的特殊性，由各单位党组织自行组织党员培训，用好用活信息化手段，运用“共产党员网”“学习强国”等在线学习教育平台载体和资源，为因病、因事无法参加培训的党员构建更为便捷高效的网络学习阵地，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，增强党员教育效果。

加强考评管理机制 聚焦党员培训实效

竹山县卫健系统为严肃培训纪律，确保培训取得效果，建立以“实名签到、全程纪实、集中督导”为主要内容的培训管理制度。各卫生健康单位党组织班子成员带班、跟班，全程督导，并随机现场清点参训人员。对无故不参加集中培训的在全县范围内进行通报，确保培训取得实效。

通过党员春训，切实提升了党员干部的政治领悟力、业务能力、执行力，进一步激发了担当实干、拼抢争先的“冲劲”“闯劲”。下一步，竹山县卫健局将不断充实培训内容，优化教育方式，提升党员教育成效，激发基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面推进县人民医院三甲医院创建，妇幼保健院、中医院三级专科医院创建，宝丰镇中心卫生院二级综合医院创建，积极争创全省家庭医生签约服务示范区、省级公立医院高质量发展试点，奋力谱写中国式现代化“健康竹山”篇章贡献卫健力量。（邱亮、吕志波）

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