“您好，我是钟祥烟草廉洁风险防控信息联络员，耽误您几分钟时间填写一份廉情问卷，您也可以通过扫这个二维码进行反映……”湖北荆门钟祥市烟草专卖局廉洁风险防控信息联络员崔胜敏利用市场走访检查契机开展“送廉入户”活动，探索建立以零售户为主导的社会监督机制，让小微权力在阳光下运行。

近年来，钟祥烟草全力推进清廉机关和清廉站部所队建设，将廉洁风险防控作为预防和整治基层“蝇贪微腐”、推动全面从严治党向基层延伸的重要内容，厚植廉洁文化、筑牢廉政防线、深化廉情监督，推进“清廉钟烟”建设走深走实。

“五正”育廉 厚植廉洁文化

“心中有网，行之有度。网代表行为的尺度，下面是一些法律法规制度的条数，分别为党章55条、《中国共产党纪律处分条例》158条、营销人员68条禁令、专卖6个严禁，红色的底板代表着我们的红心，以法网网住中间这些贪腐元素，寓意着我们应当心中有纪律，行为有尺度。”工作人员说道。

钟祥烟草以“红壤忠烟·夏之火”廉洁文化品牌为依托，以影响一个人行为的全过程为出发点，引导五个基层所（部）分别打造了“正念、正心、正骨、正身、正行”贯通式廉洁文化路径，通过厚植廉洁文化力量，不断锤炼党员干部的党性修养和作风品行。

同时，立足红色沃土，赓续红色血脉，依托1925年夏天中共钟祥城区支部成立播下的革命火种、1940年夏天北山革命根据地襄西抗日第一枪燎燃的胜利曙光，积极探索全面从严治党“365”工作模式，围绕选人用人、物资采购、工程项目、大额资金使用、卷烟营销、行政许可与行政执法等六大领域梳理更新廉洁风险点35个，制定防控措施94条，把重点业务工作目标与“清廉钟烟”建设目标主动对接、对标对表，营造以“清”为美、以“廉”为荣的基层氛围。

“五必”固廉 筑牢廉政防线

为推动风险提示和教育提醒常态化，钟祥烟草推进清廉钟烟“五必”建设，即支部主题党日、部门例会必学廉，班子成员对分管领域必讲廉，党组书记组织集中学习必问廉，党建部门开展季度党建拉练必查廉，廉洁风险防控信息联络员走访市场必访廉，引导干部职工进一步强化法纪意识，做到身有所正、言有所规、行有所止。

“一瓶水、一支烟都能检验我们专卖执法人员的执法水平和综合素质，要做到莫伸手，别笑纳，多思考。”各基层所（部）聚焦“微腐败”，从婉拒零售户的一瓶水、一支烟做起，常态化开展谈话提醒、警示教育。

结合营销68条禁令和专卖“六个严禁”，钟祥烟草梳理了一线人员“十不准”和基层“两员”小微权力清单63项、履职尽责负面行为清单76项作为员工的行为准则，形成程序严密、制约有效的廉洁风险防控体系，实现廉洁从业风险的可控在控。

“五有”护廉 深化廉情监督

钟祥烟草聚焦打通党风廉政建设“最后一公里”，全力推动清廉所（部）“五有”建设，即有廉洁文化，实现处处有“廉”意；有廉政长廊，实现步步有“廉”景；有权力清单，实现事事有“廉”网；有明示承诺，实现人人有“廉”诺；有廉情问卷，实现时时有“廉”督，全力打造风清气正、所务严谨、廉洁务实、客户满意的清廉所（部）。

“除了完成客户经理的日常工作，我还会不定期开展廉情问卷调查，收集违规违纪问题线索。”胡集所（部）廉洁风险防控信息联络员苏晨冉说道。

为破解基层监督力量薄弱、监督触角不够灵敏、监督事项不够精准等问题，钟祥烟草充分发挥党员示范作用，在各部门设一名廉洁风险防控信息联络员，发挥“贴身监督”作用，力争把问题解决在萌芽状态。

同时，为提高基层“两员”廉洁意识和职业道德规范，钟祥烟草积极发挥外部力量，通过向零售户发放“廉情”问卷、在零售户店内放置“明示承诺监督卡”，及时收集“廉情”信息，并组织客户经理、市管员向零售客户开展述责述廉活动，介绍在客户服务、品牌培育、终端建设、市场监管等方面的履责情况及廉洁自律情况，深入推进党风廉政建设。

下一步，钟祥烟草将持续夯实清廉文化根基，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围，充分发挥廉洁文化治理效能，激发广大干部职工勇于担当的思想自觉和动力源泉，为企业高质量发展注入不竭“廉动力”。（冯舒琪 张洁）

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