日前，湖北中烟工业有限责任公司恩施卷烟厂以查处职工违纪违法案件为契机，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以开展案件剖析、专题警示教育、廉洁文化建设等“切口”入手，持续做好以案促改“大文章”。

深入开展案件剖析。聚焦案件反映出的问题，以党纪法规及公司规章制度为准绳，从责任落实、日常监督、学习教育、工作作风等方面进行深入剖析，全面查找日常教育监督管理薄弱点、风险点，形成案件剖析情况报告。坚持实事求是、严肃规范，以制发建议书形式向责任部门提出纪检监察建议7项。

强化纪检监察建议严格执行，按照“谁承办、谁督办”原则，严格落实跟踪督导、整改销号“闭环”机制，督促责任部门“对症下药”看好“病”。通过季度考核、日常检查、报送整改情况等方式强化整改落实，让“一纸建议书”成为“一剂治病良方”。

干部职工旁听案件庭审现场。周亚丽摄

靶向开展警示教育。以“身边事”警醒“身边人”，制定“明纪法、知敬畏、守底线”专题警示教育方案，深入开展学习交流研判、参加案件庭审、开展法律讲座等“六个一”活动。全厂干部职工代表20余人前往恩施市交警大队旁听酒驾醉驾案件庭审，以“零距离”“沉浸式”的方式接受深刻而生动的警示教育。

开展法律知识培训讲座，驻厂律师从法律条款、法律适用、违法成本等多维度为干部职工普法，不断提升法律意识。通过线上线下多种宣传媒介进行宣传倡议，分层分级开展提醒教育，全面营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

驻厂律师开展法律知识培训讲座。向家阳摄

强化常态长效治理。将以案促改工作与深化纠治违规吃喝问题、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等各项整改整治工作有机结合，开展“一案双查”“风腐同查”及线索起底工作。深入思考谋划，强化系统观念，持续深化内部监督工作贯通协同机制、“内地”协作配合机制，严肃考核评价和责任追究。

强化公司“清流”廉洁文化认知认同，举办“纪律绷紧弦、文化润心田”主题展，通过企业微信、电子大屏等平台持续宣贯，推动廉洁文化浸润人心。组建恩施卷烟厂廉洁文化宣讲队，围绕“六项纪律”、中华优秀传统文化、湖北中烟“思行”文化、家教家风故事等进行宣讲，推动廉洁文化进支部、进部门、进车间、进班组、进岗位。

恩施卷烟厂“纪律绷紧弦、文化润心田”主题展。陈珍荣摄

“通过持续深化拓展以案促改、以案促治，让日常教育监督管理责任更实，干部职工遵规守纪意识更高，不断以坚强的纪律和作风建设、风清气正的良好政治生态助力企业高质量发展。”该厂纪委主要负责人表示。（向家阳）

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