湖北省医药卫生行业人才巡回招聘会现场。

“健康武汉，职等你来。”10月19日上午，2024年湖北省医药卫生行业人才巡回招聘启动仪式暨现场招聘会在华中科技大学同济医学院举行。

本次招聘会中，武汉市的医院成了招聘“大户”。在武汉市卫健委等部门的牵头下，武汉市共46家医疗单位报名，共征集招聘岗位570个，招聘人数超过1000人；市属17家单位参加此次招聘活动，招聘岗位176个，招聘人数超过500人。其中，超过90%岗位要求硕士研究生及以上学历。

武汉市四十余家医疗单位组团揽才。

各医疗单位为吸引人才诚意满满

招聘会于当天上午9点准时开始，现场人头攒动、气氛热烈。

“应届毕业生可以先去实习吗？”“博士生给多少补贴呀？”求职者们拿着精心准备的求职材料与招聘医院深入交谈，详细了解招聘信息、岗位需求、工作性质和福利待遇等信息，寻找心仪岗位。

据了解，本次招聘会，由湖北省卫健委主办、省人才相关部门共同协办，职位涵盖医、药、护、技、行政后勤等各卫生相关专业。

此次，武汉市金银潭医院就带来了200余个岗位。该院党委书记、院长黄朝林在展位前收简历、面试。“我们这次招聘规模很大。”黄朝林说，近年来，金银潭医院医疗救治服务已不再局限于传染病，而是围绕现有专科优势，大力发展综合学科，向三级甲等研究型综合医院转变。为此，医院还将传染病医疗区与综合医疗区分别设置为独立的就诊区域，实行分区管理、分区收治，形成“一院两区”的服务布局。

武汉市第一医院也拿出了200余个岗位。“这次招聘临床学科基本全覆盖。”武汉市第一医院人事科主任闻雅君说，为了吸引优秀的博士毕业生，该院会提供20-40万的安家费和科研启动经费。今年还准备出台新的博士管理规定，对优秀博士进行激励。

武汉市疾病预防控制中心本次计划招收两名博士。“博士不需要参加笔试，直接面试就可以了。”武汉市疾病预防控制中心党委书记、主任王家刚说。

直播带岗。

“云招聘”超10万人线上观看

招聘会现场还设立了直播带岗环节。武汉市第四医院院长夏平、市武昌医院党委书记关爱民做客直播间，在云端与广大学子会面，介绍医院招聘岗位和引才育才政策。

“直播招聘与广大学子‘云端’会面，打破了传统线下招聘会的时间、空间限制，惠及更多求职者。”关爱民介绍，武昌医院目前正在推进西区东移，新院区建设快马加鞭，随着整体业务的提升和未来事业的布局要求，需要大量的骨干和学科带头人。本次带来200余个岗位。

“我们有科学完备的薪酬体系，有逐年递增的激励机制，对于学科带头人和骨干，采取一人一策，提供30—100万的安家费和10—50万的科研启动资金；对医学博士提供5—30万元的安家费和10—20万元的科研启动资金，优先提供参加事业单位公开招聘的机会。”关爱民表示。

现场“云招聘”的形式受到外省就业者欢迎。健康湖北、湖北公共招聘网直播平台在线观看、浏览量达10万人次。（图/文 尹骁然）

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