新时代老崔“升职”记(身边故事看改革)
“要不是新时代人才工作破‘四唯’,没准我今天还为职称的事闹心着呢。”山东省农科院研究员崔凤高脸上透着笑容。职称的事,一度让老崔闹心。
在鲁东鲁西,老崔的名字就是花生界的金字招牌。不管去哪,一听说省农科院崔凤高来授课,几百人的会场一座难求。
“崔副研究员,你搞得这么好,咋还闹个‘副’哩?”
“花生都长在地里,我把工作干好就行了。”
一问一答玩笑话。但真说起来,职称这事就像埋在老崔心底的一颗小石子,时不时扎一下心。
一晃,小崔已成老崔,身边的同事职称该上的都上了。而他,还在原地踏步。
论贡献,老崔早就够格。拿过国家科技进步奖二等奖的,搞花生的就没几个。多年如一日科技下乡,老崔助不少地方的花生豆变成致富的“金豆豆”。
连续多年没有评上研究员,要怪,就怪老崔自己,这些年光顾着跑田间地头,没去把自己的大专学历再升升格。
妻子宽慰他:“今年评不上,就等明年嘛。”妻子不知道,按照“标准”,大专学历评到副高也就到头了。
一纸文凭就这么挡住了职称晋升之路,老崔无奈。
偶尔也读到关于职称“天花板”的新闻,“有的成绩突出学历不高,有的搞农业科技成果多但论文少,不少人有相同遭遇。”一年年过去,老崔已不抱期望。
2018年5月28日,中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会在人民大会堂隆重召开。习近平总书记为科技人员说话——“把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来。”从媒体上看到消息的老崔,心中希望的小苗开始悄悄生长。
国家“破四唯”的力度进一步加大,“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的评价标准正被扳正。
一天,组织人事处的同事找来,一脸神秘:“老崔,再过两年就要退了吧,你再试试。”见他没反应,同事又补了一句,“听说评职称的条件有变化!”
几十年的“硬杠杠”,说改就改?新政策下来,自己还能赶得上?老崔心里没底。
没几天,农科院办公楼一楼最醒目的位置,贴出一份文件,是院里关于破除“四唯”的具体意见,明确符合科技成果转化效益高、长期扎根乡村振兴一线等“十条标准”的突出贡献人员,可直聘四级及以上研究员。
不到600字的文件,老崔翻来覆去琢磨了好几晚。他仔细寻找着对应项,发现自己好几条都够得上。妻子问起,老崔嘿嘿一笑,“这回有戏。”
2021年的评审会,老崔的工作实绩得到了现场评委一致认可,他以大专生的身份晋升研究员。
跟老崔一同“升职”的还有9人,全都得益于“分类评价”新标准。比如,晋升三级研究员,“单项技术被农业农村部主推”可加分;晋升副研究员,“成果转化到账经费100万元及以上”是关键。
职称结果宣布那天,现场人头攒动,老崔更是笑得合不拢嘴。农科院领导指着老崔几个人,冲着人群说:“改革就得有破有立,先立后破。‘破四唯’和‘立新标’相结合,评价不再‘一口锅里吃饭’,不管‘地上开花’还是‘地下结果’,干出成绩,都能得到肯定!”
《 人民日报 》( 2024年11月29日 04 版)
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