面对镜头，陈定华慢慢讲述他发展烟叶规模的故事，周吉祥侃侃而谈如何给年轻员工压担子、促成长，赵家兴则谈起雪茄烟叶的发展，滔滔不绝。

前不久，湖北十堰市烟草专卖局（公司）融媒体工作室成员带着摄像机，对全市烟叶条线涌现出来的优秀烟叶站长开展金雁访谈节目录制。作为本期的嘉宾，他们分别是房县青峰烟叶站站长陈定华、竹溪县桃源烟叶站站长周吉祥和丹江口市习家店烟叶站站长赵家兴。

为什么不直接把他们请到融媒体工作室进行节目录制呢？融媒体工作室成员有他们的考量：“他们都是有故事的人，让他们在真实的环境中，能够把故事讲好。”

发展烟叶面积 靠“挖”

见到陈定华的时候，他刚从烟地回来，没来得及换衣服，就直接开始录制，“等会还要和镇上的分管领导商量烤房建设情况。”

从交谈中得知，青峰产区烟叶面积不到2600亩、产量不足7000担、户数不足130户。十年时间里，陈定华带领青峰烟叶站职工将种植面积发展到7000多亩，产量突破17000担，烟农户数超260户，面积、产量翻了近三番，烟农户数增长翻一番。

“今年面积上涨的快，烤房配套也得跟上，这不，已经和镇长约定好了时间。”陈定华笑着说。

陈定华（左一）接受专访

谈及增长规模的“秘诀”，陈定华说，主要是靠“挖”，一是“挖”面积，10年时间里开垦抛荒地1600亩；二是“挖”烟农，10年间共引进烟农53户，有力壮大了青峰烟农队伍；三是“挖”烟地。争取地方党委政府的支持，对烟农使用挖掘机深翻烟田给予200元/亩的补贴。

通过“挖”面积、“挖”烟农、“挖”烟地，青峰烟叶站规模从小到大。站在新的起点上，还有一年即将退休的陈定华，对未来信心满满：“优化面积、优化地块，加强服务，让烟农挣到钱，让政府收到税，让企业有效益，我就是退休了，也可以顺利交差了。”

稳定年轻技术员 靠“树”

赶到桃源烟叶站的时候，周吉祥正在和几名年轻的技术员面对面交流：“现在是育苗的关键时节，要自己多动手，不仅要当好指挥员，还要扛枪冲在前。”

得知来意后，周吉祥腼腆地说：“也没啥，就是大胆地‘用’，精心地‘树’”。一是让年轻技术员树立扎根基层的决心。基层经验是人生路上的一笔宝贵财富，在基层历练的这段时间，要学到真本事，看到基层的发展前景。二是为年轻技术员“树”平台。分析每位年轻人特长，并在此基础上为他们量身定制职业发展规划，多向上级部门各级推荐，为他们争取外出历练和开拓眼界的机会。

周吉祥（左一）接收专访

新进大学生张帅涛就是周吉祥“树”出来的年轻人，桃源村地理位置偏远，起初来到这里时，张帅涛很不适应，对职业前景感到很迷茫。为了让他更好地适应和融入，周吉祥多次主动找小张谈心谈话，了解他的想法和困惑，向他详细介绍职业晋升通道，并积极推荐他加入全市烟叶栽培团队，让他看到自己的发展前景。

“去年10月，张帅涛顺利通过评估考试，全市系统只有2个人通过这个考试。”周吉祥说。

谈到未来，周吉祥表示，年轻人有闯劲，点子多，要给年轻人舞台和信心，让他们在农村舞台，舞出自己的精彩人生。

产业发展机遇 靠“抓”

“我们的采访就选择在烟地里面吧。”我们说明来意后，赵家兴觉得烟地才是他的舞台，“在这样的舞台上，我的话更加直白。”

70年代出生的赵家兴，从学校毕业后，先后与均州名晒烟、烤烟、雪茄烟“打交道”，今年又开始尝试种植香料烟。

每一次新尝试，都是要靠“抓”。一是抓发展机遇，2019年国产雪茄烟叶开发与应用重大专项落户丹江口市。在赵家兴看来，这是一次难得的发展机遇，他带领全站人员，高标准落实，得到领导的一致认可。丹江口市的雪茄烟叶，从2.7亩发展到最高峰的2700亩。二是抓质量。雪茄烟叶的发展，必须走质量路线，考虑到工业企业对雪茄评吸质量的要求，他从抖音上自学了雪茄烟卷制，对发酵后烟叶进行评吸，一次次的校对口感，最终生产出受工业企业欢迎的雪茄烟叶。

赵家兴（右一）接受专访

如今，丹江口市又迎来了香料烟的种植计划，赵家兴又开始了他“抓”的功夫：抓梯度育苗的落实，确保雪茄烟和香料烟种植时间不冲突。抓人员培训，组织年轻技术员到云南等烟区考察学习。抓晾房改造，为即将来临的烟叶晾制工作做好准备。

采访结束后，三位站长都表示，他们做的都是一些普通的事，没什么动人的故事。但是，作为采访组的我们认为，他们就是故事的主角，有好故事，就应该把故事讲好。（文/图 彭景洋、罗筱嘉、罗明）

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