湖北省黄冈市烟草专卖局（公司）审计科紧扣企业高质量发展大局，创新打造清廉审计工作模式，将思想、纪律、作风、文化深度融入内部审计工作各环节，以“政治引领定方向、制度规范严权力、专业提升强本领、作风建设树形象”四项举措为抓手，着力打造政治清明、廉洁高效、担当务实的清廉审计队伍，为黄冈烟草治理体系和治理能力现代化筑牢审计监督屏障。

政治引领定方向，把牢审计工作“生命线”

审计科开展物流运输外包业务座谈。

黄冈市局审计科始终将政治建设摆在首位，严格执行请示报告制度，将党的领导贯穿审计立项、实施、整改全过程，定期召开内审会议统筹推进全市系统审计工作。聚焦团体养老资金、乡村振兴捐赠资金等重点领域，精准揭示经营管理问题，深化经济责任审计与工程、采购全流程审计，紧盯权力运行、资金使用关键环节，守护企业和职工权益。压实党风廉政建设“一岗双责”，推动党建与审计业务深度融合，严守政治纪律规矩，常态化开展理论学习，以“养浩然正气，树清廉风范”的追求，营造风清气正的审计生态。

制度规范严权力，扎紧审计权力“制度网”

审计科开展供应商库规范廉洁谈话。

制度是规范审计权力的根本保障。黄冈市局审计科以制度建设为抓手，修订印发内部审计工作规定、采购最高限价编审办法等多项制度，实现审计管理全覆盖。针对审计立项、审减核价等重点环节梳理廉政风险点，制定“一对一”防控措施，以制度刚性约束权力。构建全流程审计质量管控体系，工程预结算、采购限价审核等工作落实专人负责与复审机制，重大事项集体决策，严守审计工作纪律，将廉洁从审融入工作各环节。创新“内部监督+被审计单位监督”双重网络，审计过程全程留痕，畅通意见反馈渠道，与纪检部门构建问题线索移送绿色通道，以“心不廉则无所不取”的警醒，让审计权力在阳光下运行。

专业提升强本领，锤炼审计队伍“金刚钻”

审计科开展审计业务培训。

专业能力是廉洁从审的坚实底气。黄冈市局审计科以能力建设为核心，构建“数字化审计+研究型实践”双轮驱动模式，联合完成数字化赋能审计整改创新项目，开发工程预结算报审AI小程序，推动审计从“人工跑腿”向“数据跑路”转变。践行“一月一主题、一季一考试”学习机制，举办审计大讲堂、组织外出交流学习，通过以审代训、外派审计锤炼队伍，抽调兼职及后备人才参与项目实践，提升专职审计队伍专业资质，以“廉仁公勤四者，及为政之本领”的标准，打造业审融合的复合型审计铁军。

作风建设树形象，筑牢审计干部“防火墙”

作风建设是清廉审计的重要防线。黄冈市局审计科以作风建设为突破口，将党纪党规、行业廉洁制度融入业务培训，常态化开展廉政主题学习，构建“单位+家庭”双轨监督防线，引导家属当好“廉内助”，以“不为富贵涉贪路，宁守清贫养廉名”的坚守，筑牢思想廉洁防线。建立审计干部廉政档案，将工作表现、考核结果纳入动态管理，作为评优评先重要依据，落实谈心谈话制度，对苗头性问题早发现、早提醒。打造多元化廉政教育矩阵，组织警示教育、廉洁文化学习，深化以案促改，用典型案例敲响警钟。将清廉文化融入日常工作，设计廉洁教育载体，推动廉洁从审理念入脑入心，以“清泉绝无一尘染”的追求，涵养崇廉拒腐的审计文化生态，让清廉成为黄冈烟草审计队伍的鲜明底色。（文/图 刘凯）